請大家給正在求職者一些建言

少林足球裡，周星馳對大師兄說：「做人如果沒理想，那跟鹹魚有什麼分別？」
大師兄：「你連鞋子都沒有，不就是鹹魚一條囉？還談理想！這裡有份掃廁所的工作你就先做吧！」

就是這樣，先求有，再往上精進，現在這年頭，不要有太多知識份子的矜持啊！

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1.求職當然先準備好個人中、英文履歷表，但不要長篇大論，最主要是寫個人特質為何？
2.服裝男生穿西裝；女生穿套裝(最好是素色為主)，這樣才會讓老闆認為你非常重視此公司和誠心來求職。
3.面試前，當然先上網找尋該公司是做什的，且公司的簡介都是必讀，若你連這家公司做什都不知道，這樣
   老闆覺得你相當不尊重本公司。
4.面試前可以預先準備一些老闆有可能會問的話題，避免臨場反映不佳。
   例如：你為何要應徵此份工作(可說是每家老闆必問的)
5.面試時，若是第一次求職的話，工作經驗當然不足，則必須表現個人自信與誠肯耐勞的態度，若你表現很
   很膽怯的樣子，誰會想用你啊！連我都不會想用；若已有多次工作經驗當然是表現出之前的工作與現在工
   作有何種幫助，且對公司有何助益啦！
 最後就祝福大家求職成功啦！   

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根據104人力銀行2008年八月底做的調查，只有三成六的新鮮人在畢業屆滿三個月的時候順利找到工作，已在上班的受訪者中，有超過五成的比例是在「2008年四月以前」投遞履歷，建議即將要畢業的新鮮人以今年學長姊的經驗為鑑，提早求職、拉長戰線，比較有機會在畢業後立即踏入職場。


今年因為景氣不佳，工作機會不像以往多，新鮮人求職時間拉長的機率較以往高，104教你「鹹魚翻身三大招」：


一、保持自信，不要喪志：對社會新鮮人來說，雖然第一次求職可能會遇到許多挫折，但若檢討挫折發生的原因，才能幫助新鮮人在履歷表或面試時改進；另外，也別忘了好好包裝自己的工讀或實習經歷，用自信的方式表達出來，讓雇主留下深刻的印象。


二、善用「派遣」或「兼職」工作縮短待業時間：待業時間越長，學歷的光環就褪色越多，對求職也是一項扣分；建議新鮮人千萬不要因為找工作不順利，就準備長期待在家裡當個「啃老族」，不妨同時嘗試「派遣工作」、「兼職工作」，可幫助縮短待業期，同時又能累積職場經驗，對新鮮人求職是個加分項目。


三、避開求職「紅海」：不要一窩蜂的去找大家都想做的工作機會，例如「行政總務類」，平均每份工作都有六個以上的人要搶，因此提醒社會新鮮人，門檻低的工作看似容易，卻是新鮮人應避開的求職「紅海」，新鮮人求職前應考慮工作的「適才適性」，先確立就業方向，殺進紅海反而可能延長自己的待業時間。


新鮮人找工作的過程中，一定要隨時保持自信，並且可考慮善用派遣或兼職工作來縮短待業時間，另外也要避開求職紅海，多方了解就業市場需求，新鮮人只要把這三大招謹記在心，求職路就會走得更順利。

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專業能力的培養很重要，
以及不可有驕傲的心態，
剛進入一個新環境一定要學會謙虛，
面試時要建立健全的心態，
表現出自信的一面

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相信自己能 自己一定就能
沒有什麼工作不能做的
有工作做 有錢賺就是幸福
不要在挑三揀四了  
試問自己準備好了嗎 
沒有的話增加自己的能力吧
機會是給準備好的人  加油吧

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不要挑工作
先求得溫飽最重要
面試時談吐一定要有自信
面帶笑容

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請注意第一份工作通常都是最重要的

(可能也是最好的...)

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不要鬆懈下來
一鬆懈就會變的很懶
一定要努力積極的去面對一切~

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不要給自己設下太小的圈圈（多方嘗試），現在是工作挑人的時代，太自負或是理想太崇高，最後都只能蹲在家裡吃泡麵，不要讓老闆的第一印象就是來領薪水混口飯吃的，要讓老闆感覺你是來幫他賺進更多錢的。

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態度很重要
要有積極的態度才有機會獲得面試者的青睞

而積極的態度可以從很多方面表現出來
特別是問答之間
最容易流露出來你對事情的態度

這個要寫細一點的話很難
很多事只能意會不能言傳
寫細一點會變成照本宣科而失去意義

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不要因自己的學歷或經歷而驕傲或自卑~
要重視自己應徵的工作,
並以認真的態度面對它~

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清楚自己想做滴
知道公司需要的
未來是有前景的
退休是有錢拿滴

足矣~

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面試時，要了解公司的薪資、福利外，
也要依自己的專長、優勢，強調自己可以為公司創造哪些價值或產能，使主試官更理解你不是只是當成
應徵一份工作，同時是在經營一份工作

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最近正好有接觸相關的方案，辦了個面試會，心底覺得，
求職者的態度真的很重要，應該要積極，並主動了解公司背景和未來展望，
面試時，應該攜帶自己的完整履歷，並盡可能的附上可以證明自己技能的證書影本，
現在是個多元化的世代，只單有一項專長會很辛苦，可以的話～就是多多利用時間，學習新鮮事ㄦ喔～

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一份完美的履歷表是很重要的
自傳也要寫的詳盡一點
比較好的工作經歷要寫清楚哦
我想這是每個面試官未認識面試者之前,對面試者的第一印象
從沒有工作經驗的朋友
可以從打工經驗或社團活動來編寫
要讓面試官能對你的履歷表有興趣,這樣才會成功的第一步哦

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自我介绍要認真寫.但不要太長篇大論，要簡短，英文不可錯文法,
服裝正式不可過於輕鬆
要得體，不要太緊張而令自己忘記自己要說的話
有問題就要問，不可含糊

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很多工作其實都在缺人
只是大家常常眼高手低
以致於大家都在喊失業
只要有心
我覺得還是會有工作的

先放棄對該行業的偏見
或許加入後會有另一翻見解

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誠懇比較重要...不懂不要裝懂...不要讓自己看起來像在求人家給工作
要讓公司覺得不錄取自己是損失

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其實求職者真的要把自己的履歷寫的完整一點
不然說真的會連面試的機會都沒有呀!就算你有再多的才能都沒用

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基本的專業知識一定要備好

加上體態遺容
謙虛的態度
良好的應對
若沒內定
應該是會成的
加油

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現在景氣差，工作難找，不要太在意薪資，就先有個工作來歷練自己，學些本事，當景氣好，機會來時，你就可能比別人更有競爭力。

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服裝要得體,還有自信跟態度...

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大家的建議都好棒啊~我也分享一些~
重點放在爭取面試機會;

買東西時能不能激發買家的欲望只在一瞬間,
所以最重要的就是履歷表上面的那張照片了,
畢業超過兩年就不要再放學士照了,除非你自認都沒變~

再來就是履歷表,功用像是商品的說明書,
HR對履歷跟自傳的基本要求-->精簡,
重點在精 不在簡,
寫過去的學習經驗(新鮮人)跟工作經歷(有工作經驗),
沒有一年半以上的時間的少寫,
幾點注意:
1.一間公司寄一份,別用影本
2.字跡工整,避免塗改;用打字的排版要舒適好讀
3.學經歷由時間近的往遠的寫,
4.多張以上用迴紋針固定,沒必要別用訂書計
5.別用簡式履歷表
6.清楚註明應徵項目
7.寫清楚理想待遇
依公司規定最安全,或是你真的很了解該產業的行情,
"面議"是公司對求職者說的,不是求職者對公司說的
8.影印一份自存

自傳
寫自己的生涯規劃跟人生價值觀,
主要寫出自己的誠意跟熱忱,適當的推銷自己,
最好600~800字內搞定,
第一段.個人特質(成因為何?簡述家庭跟成長背景)
第二段.過去工作經歷
第三段.能給公司帶來什麼?
第四段.人生價值(跟公司扯的上關係最好,想徵行政職有點困難)

幾點留意:
1.別寫流水帳
2"標題"也算自傳的一部分,那份東西就叫"自傳",
標題不要再出現"自傳"這兩個字了(100個人有99個人都一樣,你是HR會想看嗎?)
3.自傳是一篇抒情文,用白話文跟散文寫就好,不要寫太深的文字,
4.別對時局(景氣,政治,市場),特定個人或企業做批判
5.不要中英文合併

推薦函
好商品如果有份保證書就更棒了,
主要是寫你的專業跟為人,
找過去的主管,同事,幫你背書,
千萬別找民代,議員,地方大官;
實在沒人,找親友寫,
不要懷疑,父母或是子女的推薦信很有力的!
(開個小玩笑~中年轉業,叫小學的兒子寫,最好還用注音,"我的把拔...." 超級加分! )

終極必殺~自薦信
想像自己是HR,對自己的專業跟特質加以描述,表達有能力足以勝任該工作

履歷表,自傳,自薦信這3個地方都有為自己的面試爭取加分的機會,好好把握!

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現在求職的話
要如何在眾多求職者拖引而出
我覺得
就是要先過第一關
投履歷  
平均一間公司老闆 只花了4.7秒看履歷
所以 要如何讓老闆在4.7秒看出你的特色
這就是   "關鍵"

重點 廢話不要多   ex: 興趣...
    你會什麼?
    為什麼要選你?....

把握第一段!!

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去面試的時後要有自信，臨場反應就會跟著好~自然就比較有機會被錄用了！

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跟老闆談論要謹慎
要言簡易赅
多認識自己的專長
要找自己合得來的工作
不然會後悔莫急
並祝各位找到好的工作

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個人自傳最在能讓面試者在一分鐘內就了解

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第一印象很重要

不管是服裝上

或是你自已本身的態度

都是要給對方第一好印象

就算筆試過了

面試上也是佔了一部份的機率呢



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面試時，第一印象是要給人好的~~

而不是給人家不好的印象。

這樣老闆在篩選的時候，第一關就被刷掉囉

要整理好自己的儀容唷，講話不要太狂妄(我想求職者應該是不會這樣)

很多基本禮儀要自己顧好唷。:)

祝大家都有好工作~~

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我想大家應該寫過作文 ......
面試要順利 ....
1. 首先自傳要吸引人：證照,高學歷,我想很多人都是.....但自傳要寫的吸引人,
  不是每個人都寫的好的(流暢性,邏輯等要好）,自傳寫不好,連面試機會都沒有
2.事前準備： 面試前,最好能夠事先瞭解公司以及其上下產業狀況......
      例如：我所在的產業上游是nVIDIA , AMD,Intel ,等半導體設計廠 ,平行有台積電/聯電等公司,
            下游有日月光/矽品等封測廠,如此我相信面試你的長官一定會非常驚訝 .....
3.基本測驗：大多都還蠻簡單的 , 只要小心 ,通常不會有問題（前提是你要有那個水準)

4.面試:準時,服裝儀容要注意,我想這不用說,如果可以,抽空到這家公司觀察員工服裝儀容,
      例如:我在電子業當工程師,上下班穿著大部分是 T-shirt + 牛仔褲(因為工作方便),
          那你就沒有必要穿西裝打領帶面試,只要穿襯衫,服裝儀容整潔即可
5.面試中:有自信,不需要害怕,因為面試10個之中有9.99個跟你一樣害怕,有自信你就贏了.....
        (有自信不等於說大話,來面試的長官通常都比你還油條,太誇張很容易就被戳破）......
        另外,有問題就問,不要一路欲言又止的樣子,長官通常還蠻喜歡面試者提問,
        因為會提問著通常表示你對這份工作有著一定的興趣
      （但問題不是問薪資,獎金福利等,而是工作環境,夥伴相處等 ......）

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