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ilovetoeat
2009-06-05 09:11 |
152樓
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要做個人自製的履歷表跟自傳..最好是彩色列印的..雖然成本較高..但如果面試官要挑來面試的人..會從一堆寄黑白履歷表裡..明顯先認出有彩色的履歷表來看吧..這是一個小技巧
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不要盲目投简历，面试时千万不要迟到。|
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漫步在午后~
2009-06-11 18:02 |
155樓
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收起你的自傲,拿出你的謙虛
放下你的身段,柔軟你的腰肢 藏起你的羞澀,展現你的自信 運用你的智慧,秀出你的專業 永遠記住： １．讓考官了解你也許不一定是最好的，但你是最合適的他們的人 ２．告訢考官抗壓性才是一個新人最重要的資質．．．恰好．．你的抗壓性用過都說 ”贊” ３．不管對方問你什麼，永遠保持鎮定．．．莫急 莫慌 莫害怕．．．他不會吃了 你的 ４．我或許懂的還不夠多，但是有一樣我絕對懂．．．不懂的，我懂得問 ５．加一句”我一直認為：正確的態度和不停的學習，讓我有信心可勝任所有的挑 戰” x1
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謝曜先
2009-06-25 14:49 |
156樓
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南部的工作機會比較沒有那麼多...
錢也少的可憐..不過還是先做著.. 讓老闆認為你可以做很久...可以配合加班..這個很重要.. 畢竟工作機會很少..有的公司也有一些考試..可以先去打聽題目...準備一下.. 服裝儀容也相當重要...鬍子 一定要刮乾淨.. 女生最好塗牆一下...比較有好氣色.. 應對要有問必答..想好在答.. 第一印象很重要...  x0
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a7702262
2009-06-27 14:20 |
157樓
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1.優先找自己有興趣的工作
2.說話的方式與用詞的加強 3.充實專業知識,以免老闆一問三不知 4.服裝乾淨,不花花綠綠 5.臉部的清潔(假如各位是老闆,看到一位髒兮兮的人,想必印象應該會不好吧?) x0
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weave_star
2009-06-29 01:11 |
159樓
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我覺得要用平常心看待，不要太緊張，
我之前面試時就是因為太緊張，常常講話顛三倒四的， 而且還緊張到面試官都叫我放輕鬆點-__-!!! x0
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rachel0515
2009-07-20 23:14 |
164樓
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簡單啦！
就是極盡推銷自己之能事(喇叭嘴) 說自己上天下海、飛天遁地、無所不能， 高至上市上櫃，小至一人公司都無往不利， 雇用到我的話三生有幸，有如神助！ 自信最重要！ 老闆也希望有個有信念、好用的員工一起打拼吧！ x0
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zoo379
2009-07-25 04:49 |
165樓
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服裝正式。
儀態端莊。 言談注意。 輕鬆表現。 各類專長....證照。 當然自傳履歷要寫的好，簡而明瞭。(火星文.....切記勿寫!!!) x0
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rain1589
2009-07-27 16:34 |
166樓
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你是來工作，不是在學校，不要一開口就是我會好好學習
要先了解一下公司的文化，讓面試者覺得你可以很很進入狀況 不要穿的太休閒 有關工作內容要多瞭解  x0
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王羽
2009-07-29 15:17 |
167樓
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面試時，
衣著要合適，應徵什麼工作就穿什麼衣服，不要穿太露，也不要太隨性。 髮型亦是如此，不要太新潮，怪裡怪氣的，重要的是看起來要乾乾淨淨的，不要披頭散髮，頭髮不要遮到雙眼，否則很像貞子... 態度要謙虛有禮，言語交談上要有自信，不要老是低著頭，唯唯諾諾的，但也不可自傲，謹言慎行。 告訴對方，自己的專長，及未來對公司的貢獻、期許，要讓對方覺得若是沒有這樣的員工，將是公司的一大損失！ x0
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sai778899
2009-08-02 17:57 |
168樓
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小心求職資訊不全：
不論是報紙分類廣告或是求職網站上的工作機會，求職者都需要仔細分析。 一些體制不健全的公司其實只要小心觀察，還是有些端倪可循： A. 徵才啟事上無刊登公司名稱及住址 B. 同一個徵才啟事長期不斷出現 C. 直接列出月薪多少(尤其是報紙上的人事分類廣告) D. 不合情理的廣告（如高薪月入數十萬元、免經驗等） E. 利用信箱號碼及電話徵才 F. 徵才啟事上的聯絡電話是行動電話 面對五花八門的徵才啟事，應慎重打聽或與親友商量，待有充分的瞭解才可考慮答應前往應徵。 求職最重要是外貌 還有履歷 外貌的好壞並不重要 重要是工作的經驗以及能力 履歷請勿誇大不實 也要打聽公司的性質 然後再依時間約面試 x0
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flydog199
2009-08-08 07:35 |
169樓
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其實每個部門就像一部機器一樣，工作人員所處位置供作性質就類似馬達、軸承、螺絲、螺絲帽，當0800鐘聲一響，就如同按下主管主開關按鈕，機器所有設備都依序動起來，開始投入與產出，所以如果有零件故障阻礙了生產，相信各部門主管馬上會報請機修組人原來修理，但是對於人的零件，卻都無法一直有效率處理，這是值得我去深思，是因為跟軸承有感情了，以致卡住了不轉了都不想換嗎?
記得松下幸之助曾說：「如果一個業務賣出去的東西，無法替公司帶來合理的利潤，那是對不起國家的人，破壞國家經濟的人。」為什麼呢？公司集社會的資源而成立，又招募員工，每個員工都有一個家庭，因此公司有責任照顧員工及其家庭，如果一個業務賣出去的東西，無法替公司帶來合理的利潤，造成公司倒閉關門大吉，使得數百個員工，數百個家庭頓時失去經濟能力，以致造成社會不安，而工廠人員液是負有此責任，因此一個人在自己共作崗位，用心盡責做好自己本分工作，這遠比一個人固定捐錢給社福團體的公德還大。古代有云：「身修、家齊、國治、平天下」以現代來說，各部門主管都可以算是再治國，因為只要各部門做好國家就安定，因此在這麼大理想下，怎可忍受不為此目標服務的員工（螺絲）危害國家呢？如果是企業主，以現在來說真的可以做到天下平。 x0
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jhyweei
2009-08-08 11:48 |
170樓
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多多充實自的專長
多開發自己多種專長 英文很重要 面試的時候要專正式的服裝 寫履歷要把重點寫出來(如公司率用你對公司有什麼好處) 祝大家求職順利 x0
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cam5023157
2009-08-08 19:46 |
171樓
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新竹工業區那邊應該可以吧
我大舅舅是去那邊工作 x0
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kenneth111
2009-08-18 14:54 |
173樓
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不要因為找不到工作....去自殺- -不要笑很多人都是這樣忍為!!覺得自己很沒用
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citybiker
2009-08-21 13:50 |
174樓
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雖然工作一直不是很順利
但是我覺得面試一定要準備好 因為目前還沒有在面試失敗過 我都抱最差的情況去面試…大不了沒上下一家吧 雖然這樣還是要給自已信心…然後展現大大的笑容 還真的有效 x0
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lidiali8
2009-09-06 04:06 |
175樓
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學歷雖然很重要 是對剛出社會的新鮮人來說 非常重要
但是 經歷更重要,如果你的經歷和能力足夠 往往可能會讓你在眾多競爭者裡面 可以開創一條不一樣的機會道路 畢竟現在一個招牌打下來 碩士一堆 大學滿街跑 要怎麼樣在這些同學歷的人群裡突出 就要看你怎麼表達自我的能力和自傳 這些都可以幫你多一點機會 敲叩入理想公司的大門 x0
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iw114
2009-09-06 12:43 |
176樓
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我覺得工作或者找打工的，尤其對社會新鮮人
最好的工作就是賺得到錢，也學得到東西 再來就是賺不到錢，但是學得到東西 再來才是賺得到錢，但學不到東西 最後那個賺不到錢，又學不到東西，其實就可以不用做了 畢竟人生黃金的學習經驗累積期，是一去不回頭的 有了經驗的累積，處理事情的能力才會提升 再者就是要積極 主動做些功課，對公司的走向和遠景多做瞭解 這樣才能切入面試官所要的東西 平時也應該多學習，多提昇自己 才能讓自己有競爭力 不被迅速向前的腳步所淘汰  x0
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coffeeirsh
2009-09-15 22:32 |
178樓
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外面的簡式履歷表千萬不要買~
履歷要自己做才有誠意~而且不要太過於簡單 可是要明瞭~~最好是樣作一份報告一樣... 格式簡單可是內容精采.... 要讓面試的公司看到你的履歷就感覺到你的用心  x0
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alex20092009
2009-09-19 16:14 |
179樓
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1. 對於社會新鮮人學歷高會比較有多一點面試的機會，面試過程有些公司會請你用英文簡單的自我介紹，甚至過程中會夾帶用英文問題問你問題，借此了解求職者英文程度。有些主考官會考你的反應如何?如一個杯子你會如使用請你在短時間說出愈多用途愈好。供參考
2. 如果工作多年千萬不要跟公司鬧番或有不好風評，由其產業之間在傳很快，所以機會是留給準備好的人，平時多多充實自己的能力。 x0
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