請大家給正在求職者一些建言

其實面試者，將心態站在老闆方面思考

上的機會就比較大一點

ex:老闆的想法:

我為什麼要錄用你?　有什麼優點?

為什麼想來我們公司上班?

對於自己未來的短期規畫　中期及長期規　是如何?　

為什麼想來我們公司上班?

說一下 上一份工作　你學到什麼東西？是因為什麼因素而離開?　




如果將自己的優點好好的展現出來，把老闆愛常問的問題好好的回答　　筆試好好準備

上的機會就比其他人高囉  

也祝大家求職順利

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就我的經驗...
自傳要寫..但是不要長篇大論..
公司要看的是你在求學到現在的經歷..有什麼特別專長之類的..
面試時要有自信...
面試前最好也對該公司做一點認識較好

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專業知識要夠，不然很難談
要有被操的心理準備、能配合免費加班

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書局賣的小張求職表就不要用了
不要從小學開始介紹自己...沒人想知道你小時候怎麼
不要說一堆家裡有多少人,做什麼事......你才是求職者
不要連工讀生的工作經驗都寫出來....又不是來當工讀生的
不要連照片都懶的貼....應徵後不會有人記得你長什麼樣子,貼一下比較好

有問必答,不要多說一堆有的沒有的
不懂的就說不懂,不要裝懂
不要認為自己是郭台銘或是王永慶...只是懷才不遇....誰 鳥你

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求職還是要看求哪一方面吧!
根據我以前的打工經驗，
如果是兼職像餐飲阿、收銀阿、總之服務取向的，
穿著正不是正式不是重點(當然也不能太邋塌)
但絕對必需的是要有一個大大的SMILE、不管在沒動力也要變現的超有熱誠、還有就是等待的時候不能露出不耐煩的表情(很多主管都在偷偷觀察人呢!)

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首先,要對人有禮,穿著要好一些,斯文一點,男穿西裝,女裙之類,在去之前,要練習一下英文介紹自己,電腦,打字,學歷和履歷表,準時去到,不要這麼慌張,冷靜應變便可。

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要先清楚你去應徵的工作性質
這份工作要有什麼專長
自信也很重要
不要一問三不知

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1.大概了解該公司的營業內容以及此次面試的職缺內容

2.服裝儀容應該整潔 不一定要穿西裝 但要穿襯衫 不可穿牛仔褲

3.面試時眼睛要看著面試官,切勿不可東張西望,回答問題盡量

不要太過自己 少用我開頭

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若沒有高學歷! 沒有一技之長...那麼就不要嫌薪水少或太累! 能吃苦有一天你也會出頭天

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肢體語言與說話的態度對求職者其實佔不小的分數喔
第一印象對長官還是有很大的影響力啦!
該有怎樣的態度，這是需要看自己的個性...
但就應徵方面，比較讓人會說"等候通知"的原因(個人經驗談)
1.坐姿不端正，講不到兩句話就換姿勢
2.眼睛不直視對方，東飄西瞄或看地上
3.語氣畏畏縮縮，斷句拖很長
4.抖腳或一直轉手指、在腿上擦手或敲筆
5.會露出"不想回答"歪嘴舔嘴唇咬嘴唇
6.一付很懶散的樣子跟椅子貼一起
7."嗯?" "什麼?" "啊?" "ㄟ..."掛嘴邊
8.男的裝屌...女的裝無辜...
9.打斷面試者的話
10.談話完畢跨開走就走人
例舉幾個比較忌諱的動作與肢體語言
一定要切記

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我面試過新人,提出我個人用人的看法:
1>服裝儀容是給人的第一印象,需注意
2>基本禮貌是給人的第二印象
3>問答應對,切忌模擬兩可等答案,不懂就承認寧可不答也不要隨便回應
4>不過份提出要求,也不要完全沒有意見,多增加彼此交談可以讓人多認識妳,也可以多了解工作環境
祝求職者都能順利找到心儀的工作,大家加油喔

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服裝儀容真的很重要，有些面試的人，都穿得像是要去逛街、郊遊一樣，想法還真怪異
說真的，面試是碰運氣的，不見得你很優就一定錄取
但會電腦、會英文就已經佔優勢了

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其實求職就是要讓面試官覺得你有誠意!!
其次才是你的能力!!
所以給面試官的第一印象很重要唷!!
一定要記得穿著端莊整潔!
說話有條有理!
讓面試官覺得你是有思緒的人!
這很重要唷!
還要記得誇公司幾句!!
雖然有點假但很重要唷!!

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或許這樣說很現實，但以現在社會的經濟狀況來說
靠關係跟讀理工是比較吃香的，還有就是女兒身~大部分
老闆都認為女生細心 所以一些行政的工作都是找女的~(SO 男生失業率大幅飆高= =
女生又不喜歡沒事業的男生~XD)
履歷寫得好不一定找的到工作 現在老闆都很精 大部分都認為履歷都是假的
要多華麗便有多華麗~經歷寫太多也會被老闆詬病不穩定~所以說有專長是最重要的~

另外如果你是理工的話也很吃香，誰也沒想到如今的社會已變成科技趨向
而一些文書行政的工作則已達飽和狀態~也就是說不缺了~(讀文科的男生該死就對了= =")

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依姮版大
我有看過一位同事,他的履歷表很豐富
基本資料,自傳,畢業證書,擁有證照及獎狀,一應俱全,再加上自信的談吐...深受面試者的青睞

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面試的時候要充分表現出自信
像我現在這份工作
主管在面談我的時候,其實我的文書能力並不強
不過我用一種非常肯定的口氣告訴他,我的文書能力很強
當天下午接到錄取的電話
馬上去找朋友求救...請他們教我面試時,主管所要求該會的文書作業
就這樣我的電腦文書作業越來越強囉
也順便找到工作

不過,這種方法只適用於你原本就稍有基礎
只是進階較不熟或不懂

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面试最重要的是要对自己有信心,然后了解一下去面试公司的行业背景及你要面试职位的要求!

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穿著得體...
盡量避免牛仔褲去面試...
要努力表現出你最自信的那一面...

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所謂滾石不生苔，一定要立下短程、中程、遠程的學習目標，不要動不動就換工作，不然會落入惡性循環，最後所有工作都待不住。

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我的应聘经验：
应聘前，对你将要服务的企业背景及发展情况多少了解下，同时你要应聘的岗位，你准备好足够的资料，比如需要的能力、技能、个人素养等等方面的东西，最好请教下你的已经成就的朋友们。

最重要的，你要有踏实和自信的态度，乐观面对的精神！！

个人求职简历
填写内容要尽量简洁有力，简短的话说出你的闪光点，及你对你所要从事的岗位来说的必要性，个性宣言很重要：假如你没有此类工作经验，谦逊的学历态度和对本岗位的自信心一定要巧妙的表达。
如果没有工作经验，可以从平时自己的学生时代的成就说起，比如你参与过的、组织过的东西，可以自己整理下，当然需要跟工作相关.

面试环节很重要，我做过面试官，我对人才和岗位的定义是：合体的仪表及气质，自信而不狂妄的态度，细致但不琐碎。这三点具备，就是有前途，哪怕他没有工作经验，我也会尽量在不影响部门效率的情况下录取。

人才的定义有两种：一种是现成的，投入就可以看到产出；另一种是潜力的，你相信并且他肯定能在经过学习和培养，能够为你的企业创造效益。

不知道说到点上了没有

总之呢，这社会，啥时候都会缺人才的。
人才再多也不够用。

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在求職信件中

建議是填寫最優秀的就好

不要填寫太過詳細

這樣最基本會找妳去面試

若一開始就把自己較差的那部分寫出來

可能第一關 就被淘汰了

面試的時候 要盡量能夠表達自己的一切

問捨麼 就要回答捨麼 不用怕

但是要學著如何去溝通

不要當作演講一樣 按表念下去

盡量讓自己活潑生動一點

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要想辦法經營人脈方面,不管熟or不熟,多聊幾次就熟了,有時候朋友真的很方便,而且如果有在當老闆or資深工作者的人當朋友的話更好,真的獲益良多,多跟他們聊幾次會有越來越有自信的感覺.

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1.要注意求職陷阱，求職時要多調查，找朋友或是家人陪同。
2注意公司的背景，相關新聞。
3注意禮貌，求職前電話禮貌或是自傳內的用字，不要有注音文，錯字，就算是不成，還是要謝謝感謝對方。
4服裝可是很重要的，代表自已，所以要特別注意。
5時間，要注意面試的時間，前一天不要太晚睡，準備好相關東西，女性最好不要喝太多水(會有眼袋)^^|||；多少要晝點妝；先對路線走一次，加入塞車的時間，交通工具，停車時間，以免太急。
6最好不要穿新鞋，腳很容易受傷的。
7不要任意的喝飲料。
8如果有不了解的事一定要說不了解，千萬不要亂說。

祝各位求職順利。






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建議書面履歷可以把經歷詳盡寫出
但面試前切記要做好準備
把經歷之所學與所長重點摘要
口頭表達，特別是自己專長與觀察體驗
會讓面試者對你這個人留下比較獨特的印象！

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我覺得對答中的笑容、態度和談吐等都很重要
在談話中如果不好意思直視對方眼睛~
可以著他的眉心看
千萬不要東張西望~眼神飄渺
說話語氣要有確定性~
不要有太多的語助詞~例如：〝嗯   啊 呀　呃〞
表現要有自信!但又不可太臭屁!= =
說話時~也不要講的不清不楚的感覺!
在口齒方面很重要!講話要清析!
說話的速度,音調可能都有考量!
最重要的是要有笑容～
不要一臉人家欠你八百萬的樣子～
這樣八成沒人會用你！

要面試的人～加油啦～

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1.穿著整齊乾淨
2. 準時
3. 回答問題時聲音清楚且有自信

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1. 對工作內容的了解:

例如:若是你想應徵「網頁程式設計師」，有一些經驗的人，第一時間就會想到「前端、後端、商業邏輯、資料庫」
前端的技術有哪些? 舉出幾個，並對你所舉出的技術加以討論
後端的技術有哪些? 舉出幾個，並對你所舉出的技術加以討論
商業邏輯是什麼? 若是今天想寫一個討論區，那流程該怎麼規畫
資料庫有哪些? 寫一個討論區，資料庫要怎麼規畫?
一般皆使用關聯式資料庫，講出你設計資料庫的看法，並解釋為何這麼做，效能會好嗎?
反正就雜七雜八的一堆，面試官提出的問題，你都要能冷靜回答
(例如 何謂索引? 使用者資訊如何保護? 有的還會問你身分證字號的產生原理是什麼，很瞎~)
能不能流暢對答，通常跟實務經驗有關，最好是在學校就能培養專業技能
專題老師和教授提出的討論方向，能想辦法解決就想辦法解決
不要像時下的學生，做不完就叫老師改題目，或是把範圍縮小
逃避不會讓人成長

2. 對應徵公司的了解:

去面試前，無論是一般公司或人派，你都要把人家公司的歷史介紹、文化、組職架構、地址、電話…等等，有印象地記在腦海中，有些面試官會很無聊，問你些有的無的，或是講一些很冷的笑話，若你覺得他笑了，就跟著笑一下，不要讓人家覺得你不尊重他。有空去網路上查一下該公司有關的新聞或是評價，負面太多的話，尤其是與人事有關，那你就要三思了。若是公司提到，要工作前，必須先繳多少多少，，別懷疑~那間公司絕對有問題，大概謝謝人家後就離開，不要引起騷動。有口碑的公司，工作起來心情會比較好。

3. 穿著正式服裝:

男生不外乎襯杉、西裝褲、領帶…等特殊裝備，會打領帶就打領帶，不會打就上衣弄素一點的顏色，再穿深色的褲子(黑色、深灰、深藍…等)，記得帶筆記本、筆，讓人家覺得該公司受到重視，人家講什麼話，是重點的能記就記，不要停在那裡，除非人家要跟你說明某些事，這時候你就要停下來專心聽，不要讓人家覺得你很不積極的樣子。第一印象很重要，你的穿著就是你的本錢。

4. 馬屁招數:

一般面試官，多多少少會跟你哈啦幾句，記得能搭上就搭上，最好是拿出你的看法，並不時拍一下面試官的馬屁，但不要壓過人家的主觀，這對你沒有好處。例如有的人喜歡聊政治，記得一開始先不要提出你的看法，只聊民生，不聊色彩，等到面試官說出他真正的顏色，你再對他屬意的顏色表示讚賞，再對另一個顏色提出質疑，就算講到你心裡感覺很差，你也要面不改色。一切都是為了工作，忍一下吧，畢竟面試官，以後可能是你的同事，不要還沒進去就被黑了，很可惜。

5. 福利制度:

若是剛出社會，就先看一下勞基法的相關規定，只要是跟你有關的，就稍微注意一下，因為「有些」公司是不走勞基法的....。有機會就提問一些小細節，例如對公司提出的福利政策提出小小的疑問，但也不要像某些年輕人，大學畢業就要求一個月32000，不知道他是身懷絕技還是腦殘，未貢獻就想要有收獲，實在是不可取。若是資歷不夠的話，就保守一點，說「按照公司制度規定」就好了，一開始難免會辛苦一點，平時若是努力學習，試圖加強語文、專業能力，甚至是開發第二專業，讓公司覺得請一個人，可以當兩個人用，基本上你的取代性就會很小，甚至於可以跳到更優的公司也說不定呢。

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求職第一重點當然是先想清楚，現在要面試的這個工作是不是自己擅長的領域與興趣，
第二就是用各種管道(網路、雜誌..等)去了解這家公司的制度與發展性，
決定好了以後就抱著我一定要錄取而且要用心的去做這份工作的心態去應徵吧！
以下提供幾點應徵時的小技巧：
1.如果有考試，先上網去找看看有沒有題庫或是相關考題資訊(很重要，畢竟機會是給有準備的人)
2.準備一張履歷表，內容物必減少介紹家庭成員之類的身家調查，多著墨在自己的專長及個性上
3.最好是能準備英文履歷或是自傳，能準備一段英文自我介紹更好
4.對著鏡子練習面試時的表情，要表現出自己最自信及最輕鬆的笑容給面試官一個好印象
5.了解這家公司的相關業務及工作內容
6.針對工作性質穿著適合的服裝，千萬不要穿拖鞋、涼鞋、無袖衣服之類的休閒裝扮
7.面試時要有自信的說出自己能為公司做什麼，能很快融入工作，會負責任有效率、執行力之類的
8.盡量避免說我雖然不會但是我願意學習(因為公司是希望找有戰力的人而不是找來學習的)
9.如果真的有心要做這個工作，福利方面可以多問但是不要太強勢的要求要多少錢多少假之類的
10.別遲到，平常心
11.有拜有保庇，呵 面試前去拜拜求神明保佑考運好點即遇到的面試官是你的貴人吧

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我常面試一些求職者，針對缺點，給些建議：
1.注意服裝儀容以及時間
2.面試時請先瞭接該公司在做些什麼
3.回答問題想清楚了再說

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找好工作的前提是那個工作適不適合自已，清鬆的工作工資不多，最重要的是可以學到專業才是，必境要為了要預防中年失業

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