慘! 碩士畢業 要2萬6被嫌多

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引用 | 編輯 kennywj
2009-09-30 08:23
150樓
奇怪碩士就要很高嗎
我找人是看有沒有那個價值
沒那個價值
博士也沒用

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引用 | 編輯 optometrist
2010-04-17 14:20
151樓
  
然後那些大企業一天到晚還再喊缺人才

哀~

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引用 | 編輯 arisefen
2010-04-24 00:29
152樓
  
現在的大環境都是這樣....
高學歷不再是高薪的保障...

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引用 | 編輯 shimabuku30
2010-04-25 00:03
153樓
  
輕輕鬆鬆在家工作,90天免費試用報名

http://shimabuku20.blogspot.com/

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引用 | 編輯 jl0328
2010-05-11 09:43
154樓
  
這位國立大學的仁兄是唸什麼系的呀??

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引用 | 編輯 f1219652
2010-11-25 21:49
155樓
  
工作先找到比較重要,試用期薪水較低別計較。
工作內容不如理想,先忍耐,這就是你工作經驗的累積。

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引用 | 編輯 city4445
2010-12-08 21:30
156樓
  
學歷=工作能力??才怪!會讀書的~是比較佔優勢~也不等於較強!

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引用 | 編輯 n905080413
2011-05-30 23:06
157樓
  
竟然這樣的話,也不直接宣布要用多少錢請人,找工作也要交通費耶!

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引用 | 編輯 imhung
2011-06-21 20:10
158樓
  
大學錄取總人數先砍掉一半,碩博士錄取人數砍掉三分之二,起薪很快就會變高.

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引用 | 編輯 glee1276
2011-11-17 00:51
159樓
  
台灣的平均薪資真的是四小龍裡面最低的

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引用 | 編輯 Earnie
2011-12-26 09:03
160樓
  
念到碩士又怎樣?   企業要的是會做事的人,不是要會唸書的

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引用 | 編輯 jwshiao
2012-01-03 12:55
161樓
  
你知道老闆的想法嗎?
如果他給你40000,表現不如預期,要減你的薪嗎?

現在的碩士畢業生滿街跑,可不是頂著碩士光環就可以找到工作,滿街的碩士博士,老闆的選擇多,他要學歷高、能力好、態度認真、績效卓著、產力高、合群、主動積極、經驗豐富的人才,前面總共8項給薪條件,你只符合一項,想要高薪水,把其他7項表現出來吧,老闆需要全方位的人才,並且用股票紅利高薪綁住人才。

你是人才嗎?如果還不是,強化自己的競爭力吧,老闆需要有競爭力的人才。

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