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tppl
2007-08-27 08:01 |
30樓
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不過說真的~~
5年前我工作的時候~~ 也是基本要有大專或是大學畢業的人才有好待遇 現在一直推進的狀況下~~ 再過幾年~~ 基本可能就要博士畢才有好待遇了 x1 |
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豬豬先生
2007-08-27 08:52 |
31樓
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個人覺得實力比較重要..
認真..努力..肯吃苦.. 絕對會比一個高學歷的吃不了苦還來的強.. 學歷只是符合找比較好的工作之限制條件.. 看了這篇文章.. 碩士26000.. 弟專科肄業還能實領3萬以上.. 真是安慰.. 雖然一開始找工作也不好找.. x1 |
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Daphne
2007-08-27 18:05 |
34樓
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現在的學歷只是一個證明
但學歷高並不代表著工作能力好 現在學歷好的人 滿街皆是 學校入取的門檻太低的情況下 所導致高學歷出來的人才能夠找到好人才並不是一件容易之事了 擁有高學歷的情況下 要如何在第一個工作面試上表現自己的自信心及工作能力 就要看這人平時的反應及臨場應變能力了 x1 |
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stgodspeed
2007-08-27 20:24 |
35樓
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現在真的有那麼慘嗎
x1 |
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jef
2007-08-27 23:33 |
37樓
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下面是引用hk3349於2007-08-26 22:59發表的 : 我現在剛當老闆 我只要員工有忠誠度 能力中等即可^^ x0 |
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solomant
2007-08-28 01:27 |
38樓
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如果是XYZ大學的OPQ系所,應該會更少吧!!!!!!!!
我家隔壁的碩士小姐;問她"後天"的英文------"tomorrow's tomorrow"!!!!!!!!!! 神吧?????????唉!!!!!!!!!!!!! x1 |
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fishlin
2007-08-28 01:44 |
39樓
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請說明你所應徵的職務和你所擁有的技能或專長
舉例:會計一般薪資差不多22000左右 總不能因為你是碩士就給你26000吧 x1 |
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amimisagi
2007-08-28 07:23 |
40樓
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這是因為大環境的影響吧
我待過三個國家 以加拿大來說 我是專科畢業的 但是我ㄧ畢業就被法律事務所錄取 反倒是我老妹 德州大學的碩士 卻在台灣拿兩萬三的工作 在美國 學歷並不代表一切 因為野雞大學太多 現在的台灣又何嘗不是這樣 大學的素質無法提升 老闆當然在試用期就會觀察並了解 這次雇用的人是不是塊料 給大家的建議是 試用期的時候 多看多聽多學 少說自己多強多好 別忘了 自己的工作 可是有很多人覬覦的 要做別人不肯做的事 多做並不表示吃虧 現在景氣不好 大家請把這各大環境當成磨練吧 x2 |
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inkke
2007-08-28 08:41 |
42樓
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我是一個工廠小員底薪19000 新進的同事都受不了味道和久站(我是電路版印刷手)
沒幾天都不做了 現在的年輕人不知在想什麼 x1 |
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血魔娃娃
2007-08-28 14:01 |
43樓
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這樣說好了~一畢業的人通常穩定度也不夠,很多都是抱持著走走看看的心態
,二萬六是不多啦!不過重點是看你去面試的是什麼樣子的公司,你所應徵的 職務是什麼?還有重點是你對那家公司而言,你能創造什麼價值,因為現在這 種這社會大環境,你的專長才是決定你價值的一切,碩士~只是代表你有點頭 腦會讀書的好學生,不代表你會真的有好的EQ,好的工作能力,再說目前台 灣的教改已經改的~學生素質變的真的不是很好,高學歷不代表高能力,這是 我的一點淺見~ x2 |
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garlic
2007-08-28 16:16 |
44樓
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沒辦法的事,去應徵2萬的工作,要2萬6自然就被嫌多了,公司也是不厚道想佔便宜,一開始就學公家機關清楚標注應徵月薪不就得了.不然別人不知行情開高了還被人嫌.
x1 |
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w8909078
2007-08-28 16:47 |
45樓
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先找一個自己喜歡工作比較重要,不要太去在意一開始的菥水,當你有能力
時,在去談菥水的高低。 就現在的現象,學歷固然重要,但是經歷會左右你的成功率, 必竟大學太多了,而且有量沒有質,如果不能充實自己的本質 學能(像是考取相關證照),如何能夠跟老闆爭取高菥。 x1 |
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hdss
2007-08-28 21:36 |
47樓
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基本上國立大學還是有優勢的,只是還要分一下科系
如果找資訊相關的,有技術門檻且工作機會多,但是競爭性強而且要不斷 進修,一旦放鬆個一陣子,恐怕就會落入惡性循環.... 至於行政工作,需求大...但是供給更大....而且取代性高, 薪水可能也不儘如人意,就看自己的規劃了~~ x1 |
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yule3200
2007-08-28 22:52 |
49樓
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您是上班族嗎?.
是. 您的薪水有超過2.6萬(實拿)嗎?. 沒有 回憶畢業後,您第一份工作找了多久?. 1個月內 x1 |
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piny
2007-08-29 00:14 |
50樓
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現在的公司又要工作能力,
又希望可以用到便宜的員工, 加上希望員工什麼都會, 所以想要當高薪一族, 等吧~ 熬的愈久才有可能啦~ x1 |
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c880j103
2007-08-29 00:34 |
51樓
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現在的新聞常常誤導社會大眾的視聽,其實現實生活中之所以會造成大學學歷讓人感覺好像不值錢了,其實主要還是現在的大學中有太多無意義廢系,這種科系純粹只是學校拿來騙錢用的,出了社會一無事處,,真正的傳統科系(電機、電子、醫學....等)其實根本不怕找不到工作,反而是工作太多,挑三揀四、嫌東嫌西,反而造成工作不穩定不斷跳槽。只有那些廢物系的畢業生才會出現找不到工作狀況,因為社會上需要這種人才的實在太少了,所以奉勸各位與其為了去讀大學(說好聽是讀,實際上都嘛去混四年,不小被當,還要混第五年)到不如慎選科系,因為社會是現實的,沒有人會拿錢請一個連基礎理論都不懂人來當員工(爛學校的傳統科系,也許學生的程度不如好學校,但是至少他們有理論基礎,只要肯委屈一點去生產線工作,根本不怕找不到工作)。如果不知道哪些是傳統熱門科系,只要去求職網看看,該學系重複最多次的就是最熱門的,它代表的是你遠遠不會失業。
忘記說了!想要高薪就要有付出,那種在大學玩四年(整天只會把妹、泡網咖、上KTV)的廢物,畢了業啥都不會的,就別在那裡哭說薪水太低,說難聽點老闆肯請你已經是他大發慈悲、菩薩心腸了,這種廢物就不要在那裡哭了,只要有實力,進了公司薪水自然高,因為檯面上的薪水只是平均值,也有很多人大學剛畢業進公司薪水就超過三萬五,有些碩士畢業薪水只有兩萬初,全看你平時是否有付出,這時自然就會有回報。 x4 |
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edmond1836
2007-08-29 13:07 |
54樓
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下面是引用meifen2944於2007-08-26 09:34發表的 : 這個好笑 哈哈 台灣人在聽說有三十到五十萬人在大陸工作 如果這此人回台灣呢 不就更慘 還有持大陸學歷不被台灣承認的台灣人 不得已在大陸工作。 一但承認大陸學歷 相信有更多人回流 屆時 情形不知會不會更嚴重 只能說 日頭赤炎炎,隨人顧性命。 加油吧 x1 |
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xxxxxx
2007-08-29 23:38 |
56樓
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下面是引用c880j103於2007-08-29 00:34發表的 :沒錯 就是這樣 工科工作不難找 廢物科系就真的很難找好工作 頂多當小助理 一些大學畢業生還國立的 就只會出一張嘴.... 連基本文書都有問題 x1 |
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oldmoon
2007-08-30 06:18 |
58樓
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現在台灣很現實的事情是
體制好的公司,月薪保證不高;為什麼?很簡單,人家讓你看的是年薪阿,發個股票跟現金紅利,年薪破百不是夢。 體制不好的公司,月薪高,但是年薪就低;最多保障14個月。 上述所提的是指前百大的公司 目前大學生多到不可思議的地步,外加一堆頂著國立的光環的還是啥放洋回來的,動不動就嫌工作累啦,時間太長啦,公司沒前途啦,老闆爛啦.....嫌了一堆,結果就是一年換12個老闆;不是忠誠度的問題,而是產業界對於一個人最簡單的評斷方式!就是資歷~! 第一:看前一個工作做多久?在一間公司沒待上2年的資歷通通都算穩定性不夠,除非面試時你的專業真的很強,人家不找你會捶心肝,不然不用擔心找不到人,每個月都有人才培訓中心的公司有人離職來跟畢業生搶飯碗,您是主管您會用沒經驗最少還要訓練3個月的還是進來可以立即成為戰力的員工?企業花費最大最耗時風險最高的,就是人員培訓阿! 第二:專業證照,雖然不見得懂,但是卻是學歷以外最看的到的東西,起碼是國家認證考試拿到的,跟GAS一樣有政府保證(雖然不見得有品質保證),但起碼能考贏一堆人也算是你的本事。最好用的是比賽,啥國科會啦,或是業界舉辦的啥XX比賽阿,能得名次,一堆相關公司愛死你了,問你畢業後要不要立刻來A公司報到阿或是B公司說他們需要你阿,這時候...立場是反過來的!是你挑公司不是公司挑你 最重要的,身段要低阿,肯做人家不願意做的工作,肯讓人凹,工作效率又中上;就算長官不疼,老闆不愛,但是同事肯定愛死你,等到只要有一個人跳到好公司時,缺人時人家絕對第一個想到你;就是你出頭的時候了! x1 |
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OLULUOLULU
2007-09-02 02:12 |
59樓
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我也是國立大學碩士 不知道為什麼 我只做了一份工作 別的工作就一直來 但我的第一份工作 兩年過年 我才放四天假 第一年加班加了1154小時 你可以參考看看 這樣你就會一直有工作的 沒騙你
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