本年度的特休假未休完時，公司會怎麼處理呢?

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引用 \| 編輯 wucavan951 2008-09-06 23:28	60樓 ▼
太菜了，還不知道沒休完會怎樣，同事們都很神秘，還有颱風扣特休，不知道這個福利好不好耶 x0

引用 \| 編輯 mphill 2008-10-03 00:47	61樓 ▲ ▼
我們公司基本是保留一年，到隔年底還沒休完的就換算日薪給我們，當然有機會的話還是會安排讓我們把假休完的，個人感覺是還蠻不錯的 x0

引用 \| 編輯 su580225 2008-10-03 08:18	62樓 ▲ ▼
哀~~~~~ 年假時幾天，想休也沒機會，沒休完老闆也不吭聲!!真是討厭!! 更別說是折合現金了，甚至連安慰一聲也沒!! x0

引用 \| 編輯 pistnt 2008-10-03 09:12	63樓 ▲ ▼
我們公司特休假，今年假沒休完，沒有折算現金，且不得延至下年度 x0

引用 \| 編輯 hhoward24 2008-10-06 23:03	64樓 ▲ ▼
現在不賺錢~~公司希望大家快點休完~~鼓勵大家放假~~ x0

引用 \| 編輯 tim56789 2008-10-07 22:33	65樓 ▲ ▼
可以再延一年,但如果還是沒休完就算自動放棄,沒有折現 x0

引用 \| 編輯 leslie1027 2008-10-30 13:20	66樓 ▲ ▼
聽說的都是強迫休完... 現在經濟這麼不好，應該不太有可以折的吧.... x0

引用 \| 編輯 davidd4081 2008-11-04 17:06	67樓 ▲ ▼
休假給休假獎金，不休假發不休假津貼，但最多16天，也可保留到明年再休！！ x0

引用 \| 編輯 wolffox 2008-12-13 15:10	68樓 ▲ ▼
去年沒休完還能折合現金, 今天也並沒有生意不好, 但公司很過份, 趁著現在大家說景氣不好, 也來這一招, 沒休完就不給薪, 而且連年終都沒有了, 每個月我在做報表, 明明就有賺錢, 真的是很過份的公司 x0

引用 \| 編輯湘水 2008-12-16 09:27	69樓 ▲ ▼
現在景氣那麼的差~! 沒休完的話~就是了到~公司也不會給你錢的說~! 努力排休中~! x0

引用 \| 編輯 afly 2009-05-26 09:48	70樓 ▲ ▼
休不完送給公司 x0

引用 \| 編輯 karipeng 2009-06-04 18:45	71樓 ▲ ▼
可延至下一年度累加!但不能一直無限累積,最多累計一年. x0

引用 \| 編輯 dpms100 2009-06-05 10:55	72樓 ▲ ▼
沒休完...你自己的事...歸零...下年度是下年度的事... x0

引用 \| 編輯 lcm66 2009-06-06 22:46	73樓 ▲ ▼
真好.......特休我從來沒修過 x0

引用 \| 編輯 pc12052002 2009-06-11 11:28	74樓 ▲ ▼
羨慕耶看到好多人沒休完都可以換薪水不管是日薪還是半薪我這是沒休完就自動貢獻了 x0

引用 \| 編輯 lqyromeo 2009-06-11 13:57	75樓 ▲ ▼
我們公司沒有休假呀~ x0

引用 \| 編輯倪小笨 2009-06-22 23:10	76樓 ▲ ▼
沒休完，當然就沒了啊所以我們公司，員工喔，一定休到空空空而主管就沒那麼好了，你一旦休完，你也完了！ x0

引用 \| 編輯 q121075 2009-09-06 09:32	77樓 ▲ ▼
可以換錢阿,不是嗎 x0

引用 | 編輯 PamRain
2016-02-17 14:03

78樓
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我們公司都會在一月底時，就要請我們填寫今年度每月要休幾天的表填
只要把自己可以休的年假天數填滿，不用真的照自己寫的月份休
那只是給老闆看的參考用
到六月底時，公司就要通知大家趕快排休
十月時，公司還會再通知大家還沒休完假的要趕快找時間休
所以幾乎到十二月時，公司大部份的人都在休假
沒有多少人在上班了
必竟到了明天一月就歸零，除非有特別申請才可以將年假保留到明年
目前很少人會有這特別的案例

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