分享:
▼
x0
|
中国时报【黄如萍／台北报导】
为提升港埠竞争力，由四个港务局改制成立的台湾港务公司三月一日正式挂牌运作。港务公司决定招考一五○名员工，备取二五○人，起薪三万至五万八千元，年终奖金另计，薪资待遇和福利颇为优渥。
交通部参照国际知名港埠推动「政企分离」改制作法，设置航港局，专责办理航港公权力；并设置台湾港务公司，专营港埠经营业务。航港局与港务公司预计今年三月一日挂牌运作。
《国营港务股份有限公司设置条例》去年底立法院三读通过，由现任高雄港务局长萧丁训担任董事长、台中港务局长李泰兴接任总经理。但航港局因为《交通及建设部航港局组织法》，至今尚未通过立法，能否如期成立还有变数。
港务公司指出，基隆、台中、高雄及花莲四大国际商港整并为百分之百的国营港务公司后，预估将出现员工优惠退离潮，因应经营型态转变，因此委托台湾金融研训院规画招考从业人员。
招考类别包括法务、行销、业务、航管、财管、地产、资讯、环保、工程、机电、行政、船员等。视招考等级与工作经历，起薪三万元至五万八千元，年终奖金另计（目前港务局员工年终奖金约四．六个月），薪资待遇及福利相当优渥，港务局预计将吸引上千人报名应考。
港务公司指出，考试分台北、台中、高雄考区，报名期间自三月一日至八日，预定四月一日笔试。另考量现有各港务局员工有半年退离职或转职缓冲期，此次港务公司招考也规画备取二五○人，备取期限一年。
|
