國考擬增人格測驗 沒通過不任用

MyChat 數位男女

手機版

地圖

簡體

您是第 3344 個閱讀者

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

dorasky

級別: 小人物

x39

▼

[問題討論] 國考擬增人格測驗沒通過不任用

〔記者楊久瑩／台北報導〕人格測驗將成為公務員任用的把關工具。即便筆試拿高分，如果人格特質不符政府單位用人需求，同樣無法當公務員！

考試院長關中昨指出，考試院正著手研發公務人員專屬的人格測驗量表，將做為未來提升公務員效能，篩選不適任公務員的重要方法。

依考試院的構想，初期將選定通過警察特考及高考的應考人試辦，建立常模後，再逐步擴大適用範圍。正式上路，不排除在國考時，先透過專業筆試篩選一部分應考人，再於第二試時，加入人格測驗。

保訓會主委張明珠說明，公務人員人格測驗的專屬量表，將有助於協助評析受訓公務員的人格特質、個性特徵、培訓需求及訓練成效，評量結果將提供用人機關作為職能需求與人才選用參考。另外，也將針對各官等所需不同職能特性，試辦導入公務員職能評鑑系統，評估培訓需求。

保訓會副主委李嵩賢補充，已委託政大教育系胡悅倫教授收集世界各國公務員的特質、並準備花三年的時間建立常模。

至於首波試辦人格測驗、建立常模的對象，李嵩賢指出，將以兩類人為優先，一是公務員領導族群中，通過高考筆試的應考人，將於參與培訓的過程中進行測驗；另一類則鎖定必須具備高抗壓性、通過警察特考筆試的應考人，這一部分將再與警政署協調，在警察人員訓練時，搭配試辦。

另外，銓敘部長張哲琛指出，由於目前契約用人沒有專屬的法規，未來針對沒有經過考試而到公務機關任職的約聘、約僱、聘任等人員，有專屬法規，明訂權利義務、任用陞遷退休等，預計今年年底完成立法，明年送立法院審議。


x0 [樓主] From：歐洲 \| Posted：2010-09-18 19:29 \|

a922741888

級別: 小人物

x14

▲ ▼

果然是愈來愈難考了....

加油加油~~~


x0 [1 樓] From：臺灣中華電信 \| Posted：2010-09-20 23:46 \|

zz_zz_1234

級別: 小人物

x14

▲

大部分的人都會過吧~考過再說~~加油囉

有點題外話
那~~~有要當老師的人要不要先人格測驗
當老師的人應該比較需要吧
畢竟是培養國家未來主人翁
最好現職老師先測一下吧!!!

[ 此文章被zz_zz_1234在2010-09-21 00:50重新編輯 ]


x0 [2 樓] From：台灣台固 \| Posted：2010-09-21 00:42 \|



MyChat 數位男女 » 國考&法律

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.062765 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言