行政法問題討論

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善良

級別: 路人甲

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[發表] 行政法問題討論

某公務員執行職務時,雖有裁量準 ..

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x1 [樓主] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-06-04 00:16 \|

ii810638

級別: 小人物

x117

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就性質上來說不違法，因為裁量準則合法性來自於法律。

也就是裁量準則無法對應於法律授權時，應被修改。

簡單講合法律考量當然就合裁量準則，沒有不違反裁量準則但違反法律之情況發生，否則有違法律保留原則。

好像繞口令= =

問與答之中，不清楚的觀念，就要繼續追問，直到完整且清楚，一勞永逸。學習嚴禁一知半解，似是而非。給所有網友：沉默不語是雙輸，踴躍發表是雙贏。
x0 [1 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-06-23 20:14 \|

Dragon-Q

級別: 小有名氣

x1156

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不一定要看：有沒有裁量怠惰或濫用或逾越，而且適用法律是下位階未牴觸上
位階之下，因用下未規範是像為先

最難的題目不是存在於難與不難之間.而是被忽略的東西!!!
x0 [2 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-06-23 20:20 \|

ii810638

級別: 小人物

x117

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下面是引用 q8791042 於 2010-06-23 20:20 發表的 :
不一定要看：有沒有裁量怠惰或濫用或逾越，而且適用法律是下位階未牴觸上
位階之下，因用下未規範是像為先

q大應該是執行面的探討

我是強調合法性

兩原則加起來剛好是有無違法的認定

問與答之中，不清楚的觀念，就要繼續追問，直到完整且清楚，一勞永逸。學習嚴禁一知半解，似是而非。給所有網友：沉默不語是雙輸，踴躍發表是雙贏。
x0 [3 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-06-23 20:32 \|

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