下列何種狀況下，主管的控制幅度宜減少？
(A)有得力幕僚
(B)所監 ..

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下列何種狀況下，主管的控制幅度宜減少？
(A)有得力幕僚-------------------------->因為有得力助手幫忙工作，所以主管的控制幅度可以增加，ex:原本主管本來只管3個人，因為有得力助手幫忙，因此可以由原本管3個人增加到管6個人。
(B)所監督的工作一再反覆其經驗者------->因為都是一再重覆反覆做的工作，所以可以增加管的人數。ex:生產線技術員的工作，一次管3個跟一次管6個，因為很好看出有誰做錯了。
(C)部屬受過良好訓練且判斷力好者-------->部屬能力很強，那麼很多事情就不用主管太操心，因為主管可以多管幾個員工。
(D)在監督工作上所費的時間趨多------>如果一個員工能力很差，又一直做錯，那麼主管光是管他就管不完了，哪還有心力管那麼多員工，那當然就是原本管6個，改為只管3個。(3個trouble就夠頭大了)

以上是我的想法~~如有錯誤請不吝指正!!  ^__^


ANS: (D)


可否煩請解答為何是(D) ，謝謝各位!

呵呵~~~~好棒的解析~~~~淺顯易懂~~~~實在粉感謝您唷!! ^^|||
頓時茅塞頓開了~~~~^++++++++++^   祝您金榜題名!

回答的真好

回的真不錯