下面是引用chilin0203于2008-06-16 10:13发表的 :
既然是〞标准〞作业员
那么工作也一定有SOP
如果一切按着SOP作事还有错的话
一定是哪里出问题了（不见得是老板的问题）
想办法找出它和修正它
这样才能提升你的价值
也可以证明你有活用你的头脑在工作
而非只是寻着〞标准〞的作业员
-----------------------------------------------------------------------以上，工作相关
当你发现现任仓管有二人
而且薪水还比你高时
你的心早已被不公平待遇所充斥着
因此看事情都会有着先入为主的态度
你可以去请教现任仓管
你之前作帐是否有误
需要改进何处
抱着一颗学习的心去问
老板指派你到新厂工作
你可以先问问看
老板对你有何期许
为何万中选一看上你
先排除较低月薪的观点
如果老板是有意提拔你转职到新职务 (也许老板认为新职务较适合你)
或者想增加你的历练
这何尝不是个好机会呢
-------------------------------------------------------------------------以上，工作心态
谢谢您的回覆..这件事已经告一段落了..谢谢你的支持..
如果一切按着SOP作事....这在我的公司..是个屁...好听点是有的..实际上..唉..可怜..
仓管为什么会有二人..是因为现场这一个人不会用电脑,,所以要叫另一个帮忙 key in ..
你的心早已被不公平待遇所充斥着...嗯..不可否认..我之前的心的确被蒙敝了..
老板对你有何期许....哈...只是要我做白老鼠罢了..之前叫我做仓管..什么都没有耶..一切空白..是我一手创立的,到最后呢?唉..这就是社会....
也许老板认为新职务较适合你...对啊..没错啊..现在的确需要啊..等我会了..再叫我教别人..又把我踢开了..薪水又比我高..我又不是白痴..被骗一次还不够吗?要被骗第二次吗?
增加你的历练
这何尝不是个好机会呢....是啊..的确不错..但是要看值不值得...以及其它因素..
现在已回归正常..悔过信已于今天交出去了..我的心也放下一块重担..毕竟..是我的表达态度不佳..我可不承认事情做错喔..
等明年的特考吧!加油..
