當然不滿意~~去年我在旅行這當網管... 但真的對設計有興趣!
跑去唸建築....可能我對那個環境抱著太多美夢幻想....
唸了一年建築便趁暑假時間到事務所打工....老闆(就是建築師)...員工週末不支薪加班了~還把員工叫進去辦公室...摔東西罵三字經
那個員工被罵的理由是老闆自己犯賤新買"PDA"~~又不是別人叫他硬買!!PDA系統跟公司管理系統資料轉換上出現bug...姓跟名欄位相反罷了
還有只不過面試履歷上寫我懂一點電腦...於是凡有"電"或數位開頭的他都得管....(老實說干他屁事,職務內容就只是繪圖員,薪水也只是領繪圖員薪水)
重點這個建築師還真言之無物.... 講設計還詞窮勒....靠!!還在學校兼當畢業設計的老師~~老天!!!
我不知道台灣建築界狀況~~後去PTT建築版.... 了解了~原來是正常呀!!
我太天真!!!真的天真!!對了~~忘記講薪水!!
我原本原本以為研究所起薪會有3開頭....結果呢26就要偷笑了!!
之前是說工讀生算時薪(所以按照勞基法沒有異議95元),於是工讀生們都被指派工作常常加班但偶爾正職不用工讀生幫忙,我們只好自己找事做...比如看書?!但後來某天要作薪資結算時,卻說"正職員工若沒有交代事情給我們工讀生作,那段時間便不算打工,不能計入薪水!!"~~~哇靠!!~~結果在我不爽,要離職...(maybe之前工作經歷)她們最後最後改成月薪~~(但我還是不爽!!我週末都有加班耶!理按簽到表時間超出的部分也要並入加班費給我!!)不過看老闆對員工也是苛樣~~我小小一芥工讀生耶!!算什麼!!
況且未來如果還要在這環境生存,""大""建築師我惹不起!!
還有話忘記說....
工讀生月薪計算是以最低薪資17多多???少的方式計!
如果是用當初說好的時薪計算,我至少可以一個月領三萬!!
最後東扣西扣只剩一萬五!!
這是我繼大學時代工讀之後,用月薪方式領最少的!!
PS.事件發生地點:台中!!
早知就去我學長在台北(早知暑假就奔回台北!留在台中給人糟蹋!)他們工讀生一個暑假賺七八萬都沒問題耶!(當然是有加入加班時數!用勞基法1.33 1.66去算!)
苦一個暑假,學費生活費都回來了!!
碼的!!!北中南薪水結構真的差很多!!老闆的sense也差很多!!!
(提外話:台中那家事務所規模也算大30人耶!...制度哈哈~~只有表格!!以為自己是台塑企業勒!!表單管理員工!!)
