县府约聘雇涉弊多 将轮调 〔中国时报 2007.07.10 林家群/北县报导〕
http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-...02+112007071000104,00.html 县府一年多来，爆发多起风纪案，工务、水利、环保、建设等局，共有15名约聘雇人员涉案，反观正式公务员仅6人，两者形成强烈对比。
台北县政府人员编制本来就不够，加上职等偏低，公务员一直不够。根据县府人事室统计，全县正式公务员约1000人，约聘雇则高达900人，两者几乎一样多，许多单位约聘雇比正式还多，一旦少了约聘雇，政务恐怕难以推动。
牵扯到弊案的包括工务局拆除队与水利局的约聘雇人员涉入树林柑园地区侵占水利地盖铁皮屋，环保局约聘稽查人员与水利局人员涉入板桥嘉庆砂石场弊案，另外，建设局的约聘人员也涉入中和地下油行弊案。
最近则又爆发一起一名工务局建照管理课已离职的约聘人员涉入中和兴南路一块法定空地发证明书造成的国赔案。
政风室说，约聘雇人员将力行职期或辖区轮调，而多少年会轮调，将由政风与人事单位讨论决定。
县府官员表示，约聘雇一旦出状况，最多只能解雇，顶多影响他们的公积金，由于一年仅一、二万元之谱，损失并不大。公务人员不同，万一出事，退休金全泡汤，前途几乎断送。一些敏感度较高的工作，因涉及公权力行使，最好由正式公务员负责比较保险。
县长周锡玮对约聘雇人员一再涉案十分不满，但目前受限编制无力汰换，只能等台北县升格为直辖市，组织扩编才有机会以正式公务员取代。在此之前，约聘雇主导状况很难改变。
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希望台北县政府人员能快点组织扩编，有很多人已考到快发狂啦
