【星僑】　　占　卜　卦　盤　　【星僑】

占卜日期 公元2014年

國曆103年11月6日12時22分

姓名：芳妤

星期四

農曆103年9月14日午時占

本卦

地火明夷

☷

坤

☲

離

變卦

地雷復

☷

坤

☳

震

首卦

坎為水

旺相

旺

相

死

囚

休

五行

土

金

水

木

火

六親

官鬼

父母

兄弟

子孫

妻財

用神

用世 

 

 

應 

 

長生

臨
官

長
生

絕

病

臨
官

六親

 

 

 

妻
財 

 

 

伏神

 

 

 

午

戊

火

 

 

 

六親

 

 

 

官
鬼 

 

 

變卦

 

 

 

辰

庚

土

 

 

 

裝卦

酉

癸

金

空

 

亥

癸

水

 

丑

癸

土

 

亥

己

水

 

丑

己

土

 

卯

己

木

 

本卦

世應

 

 

世 

 

 

應 

六親

父母

兄弟

官鬼

兄弟

官鬼

子孫

六獸

螣蛇

勾陳

朱雀

青龍

玄武

白虎

卦身

貴人

年

月

日

酉

寅午

甲午

甲戌

辛巳

驛馬

劫煞

桃花

月破

日沖

亥

寅

午

辰

亥

天喜

往亡

干祿

羊刃

空亡

辰

辰

酉

戌

申酉

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(0.031 秒)

【問題說明】

昨天聽到我的主管要換人了
跟現任的主管一直合作愉快互相信任
雖也有摩擦　但總能互相體諒


來了一位新的主管
對這個ＰＲＯＪＥＣＴ很有興趣也自認很有經驗
所以要換人接手了


原來就已經很糾結在做這ＰＲＯＪＥＣＴ自認經驗不足
但因主管的原因而仍然呆在原位
主管覺得雖有不足但仍有學習進步空間
雖跟老闆無法達成共識但仍持續堅持


在未來新的主管的帶領下
不曉得是會有好的溝通還是不好的溝通呢？

不好溝通機會大

與新主管還是會有共識的,以卦象看配合的還不錯, 倒是要注意其他同事間的情緒或態度,引起其他同事的忌妒而對自己有損,進退拿捏要得宜喔, 請參考

新主管接手也半年了
還是無法很好的溝通
他太忙其他的事情都沒有好好在管理這個單位
而且對舊主管心懷不滿 (可能我與舊主管互動太好)


越做越不順心

現在在期待挨過這暑假想請辭