廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 1661 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
dora0630
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x2
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問卜] 請問下週一的面試
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
錢9 正位杯6 正位錢8 逆位錢王 正位錢1 逆位

【問卜者資料】1980/6/30 女

【問題說明】

接到一間公司的面試邀約
約下週一(10/6)早上進行面談
想請問這此次面試是否能錄取?


獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2014-10-05 15:41 |
dora0630
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x2
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

另外再問一個 這間公司適合我嗎?

教宗 逆位
世界 正位
杖公主 逆位
錢公主 正位
劍1 逆位

謝謝喔!


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2014-10-05 15:48 |
dora0630
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x2
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

請問有人能幫我看看嗎?謝謝


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2014-10-07 22:45 |
temperance
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x5
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

你的第1副牌
過程牌都是很好的牌
錢王 錢九 代表豐盛 杯六代表友好
但結果牌是兩張逆位的錢組牌

我猜測你可能遇到一種狀況:
你現的工作其實還不錯豐厚,或是你去面試的過程覺得工作不錯,面試官也友善
但是會因為某些干擾因素(我從牌面上看不出來)
讓你沒有辦法那麼快就拿到offer
或很快速地決定就馬上跳槽


第2副牌的話
世界代表穩定
錢公主就是你進去這個公司, 重新學習的狀態
現在要看你對「適合」的定義是什麼?
如果你喜歡穩定,這間公司就OK
如果你追求的是成長,這間公司就比較沒有那個潛力幫助你

我只是個業餘愛好者, 憑直覺解了一下
妳參考看看就好~


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2014-10-08 21:23 |
麥奇思 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
版主
級別: 版主 該用戶目前不上站
版區: 西洋占星, 無視論塔羅牌
推文 x2 鮮花 x184
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

我是覺得應該是有蠻高的希望通過面試獲得這份工作
因為該公司應該是願意給予機會

只是有可能變成說你面試的這個工作你能不能適任
我覺得是第一副牌最大的問題


第二副牌 有土星在金牛座或第二宮的意義
這可能是所謂很難賺的錢,或是工作上面有蠻多壓力和責任
簡單來說就是辛苦錢.

兩張帶牌會出現的部分是
這工作可期待的未來性不算高
歡喜做,甘願受


http://www.tar....com
麥奇思的部落格-塔羅先生為什麼

天之道,損有餘而補不足,是故虛勝實,不足勝有餘
獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:歐洲 | Posted:2014-10-09 16:45 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.021077 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言