加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 4124 个阅读者
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   

头像
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: *
推文 x 鲜花 x
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[哈啦] 为何要改变一个人呢??


献花 x1 回到顶端 [楼 主] | Posted:2010-12-07 20:56 |
wgby 会员卡
个人头像
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小有名气
级别: 小有名气 该用户目前不上站
推文 x223 鲜花 x4323
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

以公司来说..适者生存不是者淘汰

你不适应公司共同的文化..那么你就只有走人一途了

不过~如果你是上层管理阶级
那么你也许能去改变公司文化~

就如此简单~


我~要恢复哪年龄时期的我
献花 x1 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-12-07 21:33 |
thin510
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x1 鲜花 x19
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

如果是我,我可能会直接换取新工作,基本上如果对自己工作有意见或是建议
是不错至少知道自己那里与同事有所不同,但是我感觉改变不改变并不能强制
人与人之间就是要懂得共勉之,不能啥事情都要用改变来说或是来变动自己一切

【说的简单】与其【做的困难】。

我倒是觉得,不管是基层员工也好,中阶层主管级也好
想必不管是啥阶级大企业员工的共同体上班族甚至是办公室族
也许压力来的比一般人还要大多,通畅都是会受到上司打压。


[ 此文章被thin510在2010-12-08 07:19重新编辑 ]


在多的愧疚 换不回失去的珍贵

情不能舍 却已升华

情义之间 唯有勇气 唯有承担。
献花 x1 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-12-08 06:52 |
lawrencelu71050
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x12 鲜花 x108
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

怀才不遇,不受到尊重与肯定的可怜人

说什么别人只能作工读生事情,说什么要训练我,说什么要我独当一 面..等都是欺骗我
还说我欺骗某主管,从我进来公司主管都在欺骗我,还说什么自己有不良之过去来威胁我
根本就是欺骗我与不尊重我,更不让我有言论自由权利,生活在无趣与浪费时间


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-12-13 21:54 |
king31033 手机
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

你好像知道有人在背后说你坏话的感觉唷
这是每个公司都有的
你要习惯他


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2011-01-21 10:04 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.014454 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言