下面是引用 是泰 於 2009-09-12 19:15 發表的 : 
鬼伏兄下 人不一心 又忌神發動 化出兄弟回頭生 變出兄弟與日建作合 這位同事(組長) 地位堅固 確實想要逼妳離職 組長不太可能會離職
父母臨白虎暗動剋忌神 同時生世爻 顯然公司副總壓力也很大 雖然想慰留保住妳的職位 也會繼續照顧妳 但力道不強 若留下來 往後工作面對組長的日子還是不好過 會很辛苦
用官不現 取日建申金代用 明年應父絕處逢生 驛馬星加臨 直沖用官 副總明年事業會有一番作為 此為置之死地而後生可能副總也已經做出最壞的打算 明年副總離職求去的的機率很大
可與副總商談看看... 至於要不要留下看妳自己了...
你說對了, 組長是不可能離職的, 但是她相對也逼走了許多名業務人員, 導致副總一直在重新帶領新人
而自今年5月以來至今, 我已重複帶領過3位業務人員了(帶領新人比自己工作還累)!
副總的確有離職的念頭, 因為組長過於強勢, 在我之前已經逼走好幾位業務及生管
再加上總經理非常疼愛自己的妹妹, 業務課是歸副總經理管理的,
但由於這位組長相當會嚼舌根, 也導致總經理對我們之前好幾位業務員反感與不信任
所以業務經常替換, 幾乎每一位都只有待上1年半載就離職.
副總意思是希望我能繼續留在他身邊工作, 以後所有與組長接續的工作都由他處理
但這幾個月來我觀察他的行為, 似乎早已有打算要離去, 只是時機尚未成熟,
另一方面早再兩三年前就已自行合夥在大陸設廠, 應該是早有離去的念頭.
至於副總極力慰留則是因為關於客戶的訂單及條件都是由副總談妥後
其他細節都由我來執行, (包括接單出貨,一些出口業務, 客戶的要求, 客訴案件, 品質問題等等)
我原想在待也頂多是到副總離去我也會離開
在我的想法, 我願意替副總工作(因為他待我很好, 若不是因為他的賞識我也不會有機會在此工作), 但已不再願為這間公司工作了
