建立「合理化」的企業文化

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建立「合理化」的企業文化


x0 [樓主] \| Posted：2005-12-27 13:57 \|

kennywj

級別: 初露鋒芒

x11

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說的好, 不過對我們這種小職員沒用
去年年初老闆才對員工和投資人畫了一的大餅
營收double, eps 兩塊錢以上, 完全不考慮公司沒有什麼新產品

結果今年營收多2千萬, 拼命作帳eps 也才0.2


x0 [1 樓] From：台灣數位聯合 \| Posted：2006-01-01 22:00 \|

NETTW

級別: 初露鋒芒

x60

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制定目標？應該是以刺激公司、員工....
我覺得公司該思考的是員工的向心力，
這是粉重要的！


x0 [2 樓] From：台灣數位聯合 \| Posted：2006-01-04 23:41 \|

Ivon

級別: 榮譽會員

x338

x14237

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我覺得要成為合理化的企業真得很不容易
要靠員工的幫忙老闆也要多聽聽員工的意見

[3 樓] From：台灣政府網際 | Posted：2006-01-05 13:40 |

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