建立「合理化」的企业文化

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建立「合理化」的企业文化


x0 [楼主] \| Posted：2005-12-27 13:57 \|

kennywj

级别: 初露锋芒

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说的好, 不过对我们这种小职员没用
去年年初老板才对员工和投资人画了一的大饼
营收double, eps 两块钱以上, 完全不考虑公司没有什么新产品

结果今年营收多2千万, 拼命作帐eps 也才0.2


x0 [1 楼] From：台湾数位联合 \| Posted：2006-01-01 22:00 \|

NETTW

级别: 初露锋芒

x60

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制定目标？应该是以刺激公司、员工....
我觉得公司该思考的是员工的向心力，
这是粉重要的！


x0 [2 楼] From：台湾数位联合 \| Posted：2006-01-04 23:41 \|

Ivon

级别: 荣誉会员

x338

x14237

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我觉得要成为合理化的企业真得很不容易
要靠员工的帮忙老板也要多听听员工的意见

[3 楼] From：台湾政府网际 | Posted：2006-01-05 13:40 |

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