1.医疗险只有定期没有像寿险有终身的,那医疗险有越早保就越便宜吗?
2.我在公司加保的意外险里有"意外医疗限额险",但团保里也有个"意外医疗险",如果真的需要
用到时,那这两个会有冲突吗?还是两个都可以申请呢.?
虽然我对台湾的保险没有经验, 不过就我在加拿大取得的保险执照才讲. 我可能大概解释一下 (细节的部分还请会员找保险从业员进行了解).
首先, 几乎所有保险都是根据年龄, 工作, 以及不同地区的保险成本来计算保费. 医疗险(重大医疗疾病险)也是如此, 你可以请从业员依照软体帮你计算一下不同年龄在保费上的差异. 如果你讲到的是医疗福利险, 而非重大医疗疾病险的话. 基本上观念也是差不多的.
再来, 申请医疗给付方面, 首先需要了解你的症状/疾病/伤害是否是工作造成. 如果是的话, 公司保的医疗险会是你第一顺位的医疗给付方. 如果不足, 不够的部分应该可以由你团保的那个医疗保险来补助. 当然, 顺位上会依不同情况有所调整. 医疗给付也会根据合约(保单)的内容来作依据, 不同的医疗保险都有不同内容跟定义. 这时候最好请两个当初介绍医疗保险从业员来说明, 并要求他们给与你协助.