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经济日报 / 陆焕文
薪水比一般公务人员高出6000至1万，工作充满新奇与挑战...
关务人员工作不分职系，2至3年至少轮调1次，从行李检查、私运货物查缉，到通关流程规划、办理退税等，工作中总是充满新奇与挑战。
财税部关税总局副总局长曾瑞育于民国59年通过关务人员考试，退伍1个星期就到台北关税局报到，从进出口货物查验、旅客行李检查开始做起，曾瑞育说，关务人员职务约2至3年会轮调一次，他几乎所有单位都经历过，在关务生涯中，新鲜事多到说不完，加上薪水比一般公务人员高出6000至1万元，让他一待就是41年。
通过三等起薪逾5万
公务人员特考关务人员考试依职等分为三等、四等、五等，以待遇最高的三等考试为例，只要满18岁，具备学院以上毕业学历就可报考，通过考试的起薪5.2万元起跳，四等考试有4.3万元以上，相对一般公务员优渥。
曾瑞育表示，除薪水不错外，担任关务人员的好处是，轮调制度可以培育出关务专业通才，担任关务人员也不会有职业倦怠的问题。
由于关务人员没有职系之分，所有录取人员，不分类科均须经各单位历练，包括进出口通关作业、行李检查、验货、查价、押运、查缉、一般行政等，每隔一段时间就会调动。曾瑞育最好是从行李检查、验货开始做起。
所有与国家边境有关事项，都会经过关务人员，因此工作内容十分多元，海关缉毒犬的训练、带领等相关工作是由海关内部公开甄选，进行相关性向、体能测验及口试，采开放报名制，不和一般海关工作轮调。
除工作多元外，关务工作在国境第1线能见到不少新奇事物，曾瑞育说，工作41年以来，几乎什么都看过，查验货时，为了解被验物品，需要时时自我进修，关务工作能让一个人快速的增广见闻。
海关工作与一般公务员朝九晚五，每天坐办公室相比，虽然工作内容丰富，但为配合海空运进出口货物24小时通关，部分工作必须三班轮值、全年无休，如桃园国际机场的台北关税局，因报单最多、通关速度要求最快，必须全年无休，即使是台风天，也要有人现场轮值。
增广见闻升迁管道多
关务工作除征税与查缉业务外，也扮演维护边境安全的角色，部分工作有危险性，曾瑞育回忆，以前曾因为抓赃车，最后自己的车也被别人开走；也曾看过业者不满同是查缉严苛，找10多人前来叫嚣、恐吓。不过，在科技的进步下，和警察单位密切联系，海关工作危险性已大幅降低。
曾瑞育说，海关具备公务人员工作稳定的性质，但又不只是坐办公室，常常轮调，具挑战性，能不断认识新奇事物，每次换环境，不论是看海或看飞机，工作中都有不少乐趣，加上薪资条件佳，查缉绩效良好还有奖金，现阶段恰逢人力结构老化问题，每年有约250位人员离职，人力更替下，升迁管道也更加畅通，是很好的加入时机。
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