問-人事行政-公務人員考試法

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huilien04

級別: 初露鋒芒

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[問題討論] 問-人事行政-公務人員考試法

請問-公務人員考試法-第2條第2項

前項考試,應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人數,依序分發任用.並得視考試成績增列增額錄取人員,列入候用名冊,於正額錄取人員分發完畢後,由分發機關配合用人機關任用需要一考試成績定期依序分發任用.

請問該條是否任用考試兼具資格考試雙重性質.

謝謝


x0 [樓主] From：未知地址 \| Posted：2009-03-18 08:48 \|

ingjaan

級別: 小人物

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若是就性質而言
答案：是


x0 [1 樓] From：臺灣臺北市 \| Posted：2009-03-19 00:51 \|

huilien04

級別: 初露鋒芒

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感謝解答


x0 [2 樓] From：未知地址 \| Posted：2009-03-19 17:03 \|

jerry680112

級別: 路人甲

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為什麼是呢，考試法明文規定是只有任用考資格，並不是資格考的，所以不是吧。


x0 [3 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-04-12 19:45 \|

kyo201680

級別: 小人物

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是
後用名冊跟以前時代的資格考
性質類似


x0 [4 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2010-04-13 07:41 \|

YUME

級別: 路人甲

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正額錄取者是任用考試
增額錄取者類似資格考
不保證分發
任用資格只保留到下次該種考試舉行前


x0 [5 樓] From：台灣教育部 \| Posted：2010-04-13 10:34 \|

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