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魔力小樱
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初露锋芒
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[问题讨论] 请问一题法学大意.....考选部答案是否给错哩???
这题是97年身心三等的法学题目,我有去查性别工作平等法
D的答案一样丫....为什么不是D....而B......是错后面这句吗????? 表情


依据性别工作平等法的规定,受雇者于育婴留职停薪期满申请復职后,雇主合法拒绝其申请的条件为何?
A不可抗力暂停工作在半年以上,并经主管机关同意
B雇主依法变更组织、解散或转让,因此无适当工作可供安置
C雇主亏损或业务紧缩而未能使受雇者復职,并经主管机关同意
D业务性质变更,有减少受雇者之必要,又无适当工作可供安置
答C

第十七条(育婴留职停薪期满之申请复职)
  前条受雇者于育婴留职停薪期满后,申请复职时,除有下列情形之一,并经主管机关同意者外,雇主不得拒绝:
  一、歇业、亏损或业务紧缩者。
  二、雇主依法变更组织、解散或转让者。
  三、不可抗力暂停工作在一个月以上者。
  四、业务性质变更,有减少受雇者之必要,又无适当工作可供安置者。
  雇主因前项各款原因未能使受雇者复职时,应于三十日前通知之,并应依法定标准发给资遣费或退休金。



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:欧洲 | Posted:2008-12-17 10:15 |
ChipieMa
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路人甲
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因为:重点是在:「除有下列情形之一,并经主管机关同意者外」
所以:下面 一~四有成立外,一定都要经过主关机关同意后,才可以.....
也就是说B跟D的解答少了.. 「主管机关同意」


献花 x1 回到顶端 [1 楼] From:欧洲 | Posted:2008-12-17 10:35 |
魔力小樱
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初露锋芒
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恍然大悟丫!!!!!!

谢谢细心的ChipieMa 大大,原来少了这四个字><"


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:欧洲 | Posted:2008-12-17 10:42 |
jong_ren
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初露锋芒
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该题的考点应该是"....并经主管机关同意者外....."
先考虑A,C
而A..暂停工作在半年以上..是错的,
所以答C应该较合理


献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾 | Posted:2008-12-17 10:47 |

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