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Paul 民國99 年度應領薪資15 個月（其中2 個月為年終獎金，民國100 年2 月份領取），每個月200,000 元，且至1 月1 日起每月自願提撥6%勞退新制退休金，試問應申報何種所得及金額多少？
答：薪資所得、2,492,000 元
分析:j依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資6%範圍內，不計入提繳年度薪資所得課稅；年金保險費部分，不適用第17條有關保險費扣除之規定。→自提薪資扣抵上限為每月150,000元中提撥6%，年度合計上限為108,000元(15萬×6%×12個月)。
k薪資所得＝200,000×13－150,000×6%×12個月＝2,492,000 元
註:領薪資15 個月，其中2 個月為民國100 年領取→其中2 個月民國100 年在計算，其餘13個月民國99年計入。
Paul 經營85 度C 咖啡店（使用統一發票），民國99 年總營收1,000 萬元，成本及費用900 萬元（其中40 萬未取具合法憑證擬帳外剔除），試問應申報何種所得及金額多少？
答：營利所得、140 萬元
分析:j個人一時貿易盈餘之計算，準用本法關係計算營利事業所得額之規定。亦即以收入總額減除各項成本、費用、損失及稅捐後之純益額為所得額，如其計算困難，只要進貨累積金額7萬元，得以收入總之6%計算所得額。換言之：小規(一時貿易所得)＝營業收入×6%
k營利所得＝1,000萬－（900萬－40萬）＝140 萬元
Sophia 於中中公司擔任財務部經理，98 年度共領取報酬850,000 元（含本薪450,000 元、伙食費50,000 元(超限10,000 元)、應稅加班費150,000 元、免稅加班費50,000 元、職務津貼80,000 元、差旅費70,000 元(超限20,000 元)
答：薪資所得、71 萬元
分析:j薪資所得範圍：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利、營業盈餘之分配、按公司權益商品價格基礎之給付、退休金、退職金、養老金、資遣費、按期定額給付之交通費及膳宿費、各種補助費及其他給與。但為雇主之目的，執行業務而支領之差旅費、日支費、加班費、伙食費，不超過規定標準者，及依法免稅(EX:特支費)之項目，不包括在薪資所得範圍中。差旅費、日支費及加班費之支給標準，由財政部各地區國稅局擬訂，報請財政部核定之。
k薪資所得＝本薪45萬＋伙食費超限1萬＋應稅加班費15萬＋職務津貼8萬＋差旅費超限2萬＝71 萬元
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