委外人员比外劳还没保障

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black3770

级别: 小人物

x10

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[讨论] 委外人员比外劳还没保障

现在政府机构以委外制度代替临时人员制
而委外的人员做的 ..

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x2 [楼主] From：台湾基础科技网络 \| Posted：2008-04-07 21:03 \|

cheng976

级别: 初露锋芒

x43

x193

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个人若是没有危机意识的话~~找再好的工作还是会被get out~~
就像派遣女王(日剧)的主角一样,每3个月换一次工作~~他有抱怨吗?
反而是离开之后大家会想念~~你要哪一个?
以上参考~~

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x2 [1 楼] From：台湾 \| Posted：2008-04-07 21:20 \|

mg1973

级别: 小有名气

x54

▲ ▼

真是说到心坎里了
委外的人力派遣性质
只能说是暂时性的工作
连最基本的保障都没有

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x2 [2 楼] From：台湾 \| Posted：2008-04-07 22:36 \|

sumo

级别: 小有名气

x29

▲ ▼

怎么会跟外劳比呢!
目前台湾外劳人口几乎是泰劳为主
你知道外劳来台湾要先付多少的仲介费吗
你可以去调查一下...是贵得离谱阿
况外劳来台湾做工都是出劳力
刮风下雨大热天...老板说做就得做

怎么会跟外劳比呢

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回覆文章是为了让你把钱赚回去也是我贴文的原动力今天你不回文我也不会少掉什么只是浪费掉一篇文章罢了
x1 [3 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2008-04-07 22:44 \|

bee1204

级别: 初露锋芒

x21

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我们机关的委外人员有危机意识的都在准备国考了
还是要正式人员才有保障吧

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x2 [4 楼] From：欧洲 \| Posted：2008-04-08 04:28 \|

vivian0128

级别: 路人甲

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应该说委外人员的老板是委外公司吧
福利应该和委外公司争取
而不是和正式人员比较
其实公家机关也没有什么福利阿
就只有稳定而已
如果要福利薪水..
应该去私人机构比较好吧
约聘雇或委外人员的责任绝对没有大部分正式人员重
如果要比较..又那么不好
为什么有那么多人想做临时人员

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x1 [5 楼] From：台湾 \| Posted：2008-04-08 15:01 \|

Jennifer_s

级别: 路人甲

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我目前就是在二及中央单位
任职委外只是认命的尽自己得本份工作
多学习

可以等待其他单位征选约聘雇人员去考

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x1 [6 楼] From：未知地址 \| Posted：2008-04-09 10:15 \|

tyhong

级别: 初露锋芒

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我有一些朋友也在公家机关当委外人员,
现在他们多半都另谋出路了,
有的也加入了国考的行列...

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x1 [7 楼] From：台湾凤信有线网络 \| Posted：2008-04-10 22:09 \|

black3770

级别: 小人物

x10

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或许诸位不知
在下任职于中央机构已经十余载
一年换一任老板
而且不曾见过公司的其它人员
委外公司只负责标和付薪水其余的没有
我要跟谁争福利呢
还是有劳立院诸公们
而且现在一年比一年标的薪水更低
真不知要如何生活
其实委外与临时人员不同
临时人员得要有靠山才安排的进去
我们可是靠实力的
不然早就回家吃自己了

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x3 [8 楼] From：台湾基础科技网络 \| Posted：2008-04-10 22:18 \|

wisevale

级别: 初露锋芒

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委外人员应该只能当作暂时性的工作,
不能当成永久的,
还是要找比较长久一点的比较好,
稳定最重要.

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x2 [9 楼] From：台湾凤信有线网络 \| Posted：2008-04-10 22:44 \|

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