廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 5627 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
a5204511
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x19
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[求助] 請法律版裡面各為大大幫忙解惑
我最近想到7-11打工
但是由於出現了些許問題
但是又不知道正確的是怎樣
我大致比較主要想先了解
要是我到7-11打工
他說我要是沒滿六 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 或由臉書 Google 可以看到全部內容



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣中華電信 | Posted:2006-05-26 01:26 |
SaintChris 手機
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前不上站
推文 x8 鮮花 x712
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

醜話說在前面,勞基法有規定,但社會上絕大多數的勞方都不願意照勞基法走...再者7-11有分直營跟加盟,兩者情況會有點不同,所以比較上也是~

要扣工資,是屬違約金部分,民法上當然可以,而我又沒有在勞基法上看到不可以的條文,那應該是沒有問題的。

至於實習的時間,一樣要給薪水的...


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣數位聯合 | Posted:2006-05-26 10:13 |
JK-LIN 會員卡
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎 創作大師獎 貼圖大師獎 優秀管理員勳章 創作大師獎-2 人類貢獻獎
頭銜:人生無常之珍惜所有人生無常之珍惜所有
分類版主
級別: 分類版主 該用戶目前不上站
版區: 興趣嗜好, 寵物園地
推文 x161 鮮花 x5038
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

高手出手,就知有沒有~

有問題,也是可以向行政院勞工委員會反應!
網址:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566
電話:02-8590-2567 總機:02-8590-2866


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:台灣數位聯合 | Posted:2006-05-26 10:32 |
霞客 手機 會員卡
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎 優秀管理員勳章
知名人士
級別: 知名人士 該用戶目前不上站
推文 x62 鮮花 x1027
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

非關法律
現在這時機 好好提升自己能力為要 畢竟你不做老闆會找別人做
勞基法有時連公家單位在請工人都不照著走了喔 (我們學校的廚工工資低於15840)
法律有規定的公司會避 如加重你工作負擔來變向使員工屈服
一般在利益的衡平之下 低頭的多半是勞工.

加油!


塵與土. 雲和月.

獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣學術網路 | Posted:2006-05-26 10:32 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.052625 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言