請法律版裡面各為大大幫忙解惑

我最近想到7-11打工
但是由於出現了些許問題
但是又不知道正確的是怎樣
我大致比較主要想先了解
要是我到7-11打工
他說我要是沒滿六 ..

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醜話說在前面，勞基法有規定，但社會上絕大多數的勞方都不願意照勞基法走...再者7-11有分直營跟加盟，兩者情況會有點不同，所以比較上也是~

要扣工資，是屬違約金部分，民法上當然可以，而我又沒有在勞基法上看到不可以的條文，那應該是沒有問題的。

至於實習的時間，一樣要給薪水的...

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高手出手，就知有沒有～

有問題，也是可以向行政院勞工委員會反應！
網址：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566
電話：02-8590-2567 總機：02-8590-2866

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非關法律
現在這時機 好好提升自己能力為要 畢竟你不做老闆會找別人做
勞基法有時連公家單位在請工人都不照著走了喔 (我們學校的廚工工資低於15840)
法律有規定的公司會避 如加重你工作負擔來變向使員工屈服
一般在利益的衡平之下 低頭的多半是勞工.

加油!

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