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ching20037
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初露锋芒
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疑问:组织成员相互冲突的原因

造成组织成员相互冲突的原因甚多,下列四种原因,那一种原因不在其中 ..

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献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:没有资料 | Posted:2010-11-09 23:02 |
kkahon_1
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这题的答案很主观
是很有问题的答案
个人认为d的答案也可以
至于b就很难说
不专业所以就变成兵
有理就讲不清
何以不是答案
出题者的答案满偏执的


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾行政院研考会 | Posted:2010-11-11 14:12 |
g5495
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下面是引用 ching20037 于 2010-11-09 23:02 发表的 疑问:组织成员相互冲突的原因: 到引言文
造成组织成员相互冲突的原因甚多,下列四种原因,那一种原因不在其中?(A)认知差异 (B)不专业化 (C)目标不同 (D)相互依赖。
答案:B

四种原因其中有一种原因是什么?

我一直找了还是找不到答案

在此向大家请教…感谢~~

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请再多思考看看
选项(B)若改为"专业化"
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那么这样的情况是否容易导致
Max Weber创立的官僚组织最常见的缺失
也就是成员会有"本位主义"的现象?
「严禁擅自将本回覆留言转载至别处」
那如果有了本位主义
组织内各成员的冲突会变多?还是变少?
「严禁擅自将本回覆留言转载至别处」
期待这样的解答能够给您更多的收获
「严禁擅自将本回覆留言转载至别处」


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾台湾硕网 | Posted:2010-11-20 08:57 |

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