警察起薪五万诱人 女性考生激增
【原文转自：中国时报 / 徐子晴、陈文信／台北报导】 更新日期: 2013/1/21 上午 06:30:09
经济不景气，警察工作虽工时长、风险高，但起薪五万起跳；加上取消男女性别比例限制、一般大学毕业生也可报考，越来越多女性投入。去年一般警察特考共一万四千多人报名，三成是女性，录取者中更有近四成是女性。其中，开缺最多的行政警察录取人数连续两年女多于男，女生报考警察已成趋势。

考选部统计，一般警察特考部分，女性报考人数年年攀升。民国一百年约一．三万人报名，女性报名三七一七人，占二六％；民国一○一年，一．四万人报名，四千五百名是女性，占卅一％，比前年多五％。虽然录取率只有六．六％，但女性就占四成。

一般警察特考中，以四等行政警察类科开缺最多，高中以上学历就可报考。去年五七四人报考，女性有二九四人，占一半以上；女性录取人数高达四成，且男女及格率相近，都约为七十七％。

考生经录取后，需到警专受训一年半，就可分发到派出所、分局当一线三星基层员警。工作职责包括受理刑案、指挥交通、巡逻开罚单等。外勤每天上班十二小时，可领超勤加班费，月入五到六万元，不少女性趋之若鹜。

对于警察成为部分女性「报考首选」，内政部警政署表示，警政单位业务分工仍以专业及意愿为主，固会参考性别因素，但多半不在体能差异，更多是员警本身的家庭考量。至于考选标准的订定属考试院职权，警政署会如实反映用人需求，并依公平标准选用人力。