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　　一开始先来老话一句，不论有啥问题，请先到官方游戏指南浏览一遍。毕竟大多数人也都只是用零碎的时间在玩网页游戏，没有人会时常关注讨论区，难得关注一次看到的却只是询问官方说明手册里都有的常识，将心比心一下，相信您也不会有太多耐心去回覆这样的帖子。

　　接下来进入正题，BuzzerBeater这游戏的目的，就是要达成让球队称霸全球的梦想！而手段则是透过效率地训练，将球员的潜力化为实力，或者经由交易获得强力的球员。

一、筛选初始球员：队伍成立后系统自动分配18名初始球员，素质看运气。为了节省开支，每个位置留2~3个球员，约裁减至10~12名。筛选的时候即需考虑球队发展方向，无论防守为主、进攻至上、专注外线或者内线，有核心策略才不致无所适从。标准如下：
　1. 薪资、年龄与身高，薪资在3,000元以上可考虑留下，2,000~3,000元的看情况决定是留是卖，2,000元以下的直接开除；而21岁以下青春的肉体，是未来的训练标的；身高会影响训练效果，个子高的训练内线技能速度较快，反之，个子矮训练外线技能较快。
　2. 球员潜力，球员能力的上限由潜力决定，越接近潜力极限，训练速度越慢，要花费更多时间提升技能。新手球队无须考虑此点，初始球员能力不可能到达上限，只要年纪小就很好练。
　3. 球员能力，系统建议的球员位置只是参考，球员上场的位置是依据您的阵容设定。针对各位置的需求，姑且将之分为关键能力与加分能力。体能和罚球每个位置都需要，不特别列出。
　　PG 控球后卫 → 基于外线跑轰的潮流，外线防守不可忽视
　　　关键能力：控球、传球、外防、跳投、投篮范围
　　　加分能力：运球、内防
　　SG 得分后卫 → 预设炮手，外防重要，内防也要稍微注意
　　　关键能力：跳投、投篮范围、外防、运球、内防
　　　加分能力：控球、传球、内投
　　SF 小前锋 → 全能球员就是什么都要练的意思 = ="
　　　关键能力：跳投、投篮范围、外防、内防、篮板、内投
　　　加分能力：控球、运球、传球、封阻
　　PF 强力前锋 → 挪威司机害死人，害我们家PF要加班练跳投
　　　关键能力：内投、内防、篮板、封阻、(跳投+投篮范围 → 外线球队)
　　　加分能力：外防、控球、传球、运球
　　C 中锋 → 传统中锋要求就是所有内线相关的技能要水准以上
　　　关键能力：内投、内防、篮板、封阻
　　　加分能力：控球、传球、运球

二、比赛时间与门票收入分配
　1. 联赛：星期二、星期六晚上6: 00比赛
　　例行赛：主场球队100%门票收入
　　季后赛：主场球队66.7%，客场球队33.3%。(例行赛胜率高者享有主场优势)
　2. 国家杯赛：星期四晚上6: 00比赛，胜队有奖金收入，败队直接淘汰。
　3. 友谊赛：星期四晚上6: 00比赛，无收入。
　　在国家杯赛被淘汰之后，请务必安排友谊赛。请于星期六早上10点后 ~ 星期四中午12点前，至Taiwan国家概况寻找对手，约战请先选好主或客场，毋须在意胜负，控制训练球员的上场时间才是重点。

　　PS. 本帖提到的时间为夏令时间，冬令时会再晚1小时，以下皆同。


三、球员的训练与阵容的设置
　1. 在「赛程表」中可以设定每一场对战的阵容，一周3场比赛，请利用先发和替补的安排，控制球员的上场时间。换人方针选择「严格跟随正选/替补的阵容」或「跟随正选/替补的阵容直至第4节」，球员的上场时间会较稳定。
　2. 一周只能训练一种技能，以每个星期五下午3:50的训练更新为基准，球员一周内上场时间满48分钟有最佳训练效果，多打没有额外效果。另外，请控制球员上场时间在40~90分钟之间，否则状态降低，表现有落差。建议新手训练两个位置(例如：跳投→PG/SG，或内投→C/PF)。
　3. 球队发展方向，可分为进攻、防守、内线、外线，要对轰要焦土要均衡请自行斟酌。不论哪种类型球队，控球传球都别太低，否则失误会偏高。
　　发展内线的话，主要训练球员要超过205公分，愈高愈好。篮板、内线防守、内线投篮、封阻是指标技能项目，同时控球、传球也要练一点。
　　发展外线的话，训练的球员别超过195公分，愈矮愈好。跳投、投篮范围、外线防守、控球、传球是要优先训练的，有闲暇练一些运球、内线投篮、内线防守，球员的表现会更佳。PG的传球容易被忽视，其实很重要，进攻流程的评分就看它。
　　全能球员比较吃香，跳投、范围皆为8的球员表现，会比跳投11 范围5 单项高技能的球员来得稳定，全能人的薪资也比单项人便宜。
　　拼战绩的主力球员，体力和罚球要有一定水准。体力差的球员容易被换下场，第四节罚球命中率也会明显下降；罚球是赢球保证，尤其是末节比分拉距，或是被犯规战术时。
　　初期无须太要求球员潜力，但一定要训练21岁以下的青春肉体，愈年轻愈好，老头的训练速度太慢，不要浪费时间。如果主要训练球员受伤，那一周可以考虑练体力或罚球，因为没上场的也有效果；同理，季中明星赛那周少打一场比赛，也是练罚球或体力的好时机。
　　小小总结一下，严格说来，练外线的确比较辛苦，要兼顾的技能项目比较多，可是外线球队状态不差的话，准起来就是个爽字；另一方面，内线球队需求技能比较少，但相对的别人练内防、封阻来固守禁区也是轻松如意。纯粹的外线、内线、专攻或专守的单一功能球队，只能欺负一下新手和电脑队，一升到高级联赛很容易被高手识破，因此均衡发展球队会比较有竞争力。

四、球员交易相关
　　请把多练的球员卖掉求现金，当其关键技能发展到一定水准(>7)，以练外线的球队为例：要继续练外线，就卖多余的外线球员去买内线篮领工头来巩固禁区，然后把留用外线球员的关键技能持续练到10以上；要改练内线的话，就买有潜力的大个子正太来培养。内线球队请反向操作！
　　因为时差的关系，每天早上8、9点之后到下午4、5点之前是进球员市场的好时机，好货不多但较便宜；另一方面，星期二~四的晚上10点后至翌日凌晨是把球员送进市场的最佳时间，因为摆到截止日时是歪果仁的周末，上线人数多，容易乱抬价！
　　卖球员要缴税，交易税随着球员待在球队的时间而递减；而为了压制当冲(day-trading)的嚣张气焰，依据球队过去14周内卖出的球员数量，系统会征收额外的交易税，卖得愈多课得愈多。

五、球队职员、球探与选秀
　　没钱时4级训练员即足堪使用，有钱再往上标；队医能稍微避免球员受伤和控制受伤周数、战绩差时公关会帮忙拉票房，所以还是要雇用，2~4级的够用就好；新手请标没有特殊技能的职员。
　　球探的话，即使每周派4个也不可能侦察到所有新秀，所以请视经济能力派遣，新手就派1~2个吧！没钱要低调，有钱再摇摆。
　　季末时系统会依照球队战绩来排定选秀顺位，战绩差的会拥有高顺位，共选3轮，如果不买外籍佣兵，选秀就是唯一补充新血的机会，所以请慎重看待这些小正太。首先把已经侦察到有能力5星A+、潜力5星等一些有前景的小正太排在高选秀顺序，然后把1~2星、1~2潜力的农夫(回家种田吧你 XD)拉到最低顺序，其它的就随缘了。
　　选秀的重点，其实是在于把农夫摆到低顺序，因为除非您的战绩垫底，否则通常很难捡到心目中高顺序的LBJ或叮当肯，但是至少一定要避免奶油手之流的小朋友乱入自家大门！

六、财政状况
　　建议有闲钱就要先扩建球场座位，哪种座位坐满了就盖那个，票价也请慢慢升，一次升太多会吓跑买票的球迷，门票收入是关系新手收入最重要的管道。
　　最后，季末前请别把资金花光，因为休赛那两个礼拜，球员和职员薪水一样照吃。若不幸资产连续两个礼拜负50万，队里全部球员将会被摆到转会市场里拍卖，拍卖所得会被用来偿还负债；如果这样还不能还清债务，那就会破产，球队会被系统没收，只能重新来过。

七、最后提醒各位大大，一个人请不要经营两只以上的球队，会被锁；若是同IP的电脑(宿网、公司)都有申请球队，那么请利用BB的举报功能和GM报备一下吧！同时也别和同IP(同学、同事)的球队进行球员交易，或是和同一支球队发生3次以上交易，都会被锁！