未來的公務員不再是鐵飯碗囉！

MyChat 數位男女

手機版

地圖

簡體

您是第 3843 個閱讀者

<< 1 2 下頁 >>

(共 2 頁)

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

anvina

級別: 路人甲

▼

[考情資訊] 未來的公務員不再是鐵飯碗囉！

今天的新聞，馬總統說：「他贊成公務員不再是鐵飯碗，要有淘汰機制，連續兩年考績丙等，就再見，做不好就退.....。」，我覺得這樣也不錯，這樣可以促進人力的新陳代謝，或許還能夠多出一些名額來給我們這些考生.....。

大家加油！祝早日金榜題名


x0 [樓主] From：臺灣固網股份有限公司 \| Posted：2009-03-14 17:13 \|

大衛M2N

級別: 小有名氣

x42

▲ ▼

我也贊成~
不然很多老人都不退跟一些濫人(例如每天上班泡茶跟喝酒.要不然就逛街的這些人).都不被裁掉.
哪有機會晉升跟進入公務員職缺.


x0 [1 樓] From：APNIC \| Posted：2009-03-14 17:24 \|

sherryQQ

級別: 小人物

x35

▲ ▼

我也覺得很好，不好的人員本就應該淘汰
不然公務體系永遠就是爛爛爛
不過也必須有良好的評分機制才行，可不能輪流打考績啊


x0 [2 樓] From：臺灣和信超媒體寬帶網 \| Posted：2009-03-14 17:26 \|

shubojun

級別: 初露鋒芒

x17

▲ ▼

如果公務員不再是鐵飯碗
那考公務員幹嘛
隨時都有可能被取代掉了咩
不過這樣也好啦
不然看到公務員都閒閒沒事幹
結果薪水領的又多
幾乎年年都會加薪
景氣這樣不好還有這樣的爽福利
看了真不是滋味


x0 [3 樓] From：臺灣 \| Posted：2009-03-14 18:43 \|

ELISHA

級別: 小有名氣

x33

x1242

▲ ▼

下面是引用 sherryQQ 於 2009-03-14 17:26 發表的 :
我也覺得很好，不好的人員本就應該淘汰
不然公務體系永遠就是爛爛爛
不過也必須有良好的評分機制才行，可不能輪流打考績啊

聽說
好像新進的考績都輪到比較差的

Ohne Fleiss, kein Preis!
x0 [4 樓] From：歐洲 \| Posted：2009-03-14 18:58 \|

shiauya

級別: 小人物

▲ ▼

那之後不就跟打考績的人比較好~就吃香
那跟我之前在公司做的要死沒人知,狗腿的人都是最棒了
所以又是一種弊病~


x0 [5 樓] From：臺灣中華電信HINET \| Posted：2009-03-14 20:09 \|

motorolachiu

級別: 路人甲

▲ ▼

希望不會是新進倒楣,及會拍馬屁的人較吃香呀,如果是的畫,那就沒救了


x0 [6 樓] From：臺灣中華電信 \| Posted：2009-03-14 20:25 \|

hrbrobin

級別: 小人物

x35

▲ ▼

就算有淘汰機制，若沒有一個公正客觀的方式還是沒用，那些老鳥就算做的爛，可能主管也不好意思打太低吧，而且公家機關又很重關係的，不過真的太爛的還是要想辦法淘汰，像軍中就有一些沒做什麼事的軍官，只是苦了下面的人


x0 [7 樓] From：臺灣中華電信 \| Posted：2009-03-14 20:56 \|

為自己出征

級別: 初露鋒芒

x57

x245

▲ ▼

利與弊互相牽扯著
何時才會有真正的正義出現呢?

機會什麼是機會?? 是给準備好的人的。努力是過程的必要條件堅持是成功的唯一要件 [分享為最大動力]
x0 [8 樓] From：台固媒體股份有限公司 \| Posted：2009-03-14 23:43 \|

bluegirl

級別: 初露鋒芒

x13

▲

一定變弊病,公家機關很重關係，很多種關係


x0 [9 樓] From：臺灣 \| Posted：2009-03-15 00:47 \|

<< 1 2 下頁 >>

(共 2 頁)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.054106 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言