如題

看課本我覺的描述都好像....

都有注重團隊...彈性...臨時性的特性

若選擇出現以上特性而答案卻有矩陣和協和,實在不會選丫

疑~~~有大大知道怎麼分辨嗎

推一下喔

關於矩陣（Matrix）最簡單的一種 解釋，就是在傳統垂直式的組織中，一個新的實體（Entity）從側面 橫向切過去，這個新設的實體叫做專案。

從表面上看起來，矩陣式的組織和專案管理應該是「天作之合」 ，因為專案的目的是協調不同的部門，而矩陣式組織的目的是協調公 司各部門以支援某專案。但根據許多公司的經驗，矩陣式的管理說比 做容易，因為每個公司的環境和面對的情況都不一樣，所以天下沒有 兩個完全相同的矩陣。

傳統的科層體制有穩定或超穩定的能力，但顯然已經不足以滿足當代社會之參與式管理、服務對象取向、行政人員價值判斷、社會問題層出不窮的新時代需求。為實現社會公道，政府的組織型態應嘗試改變，甚至以實驗方式均無不可。如協和式組織。

矩陣式組織是臨時性認務完成就解散

協和式組織是正式組織

謝謝大大回答
因為我看到彈性任用,短期僱用...會以為協和式也是可以隨時解散