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nophoenix 手機
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[求助] 有關一些煩惱事想聽大家意見

唉....我才剛在診所工作快兩星期而已
結果....一開始她們都很好心幫我教我
也確定我的能力在哪裡..也說不要要求我太多
我不會很正常也可以問人....不需要那樣要求...
但現在又說我做得不對...幫不上忙就不用了
而且護士也有和我同樣的錯..她都沒有事..
(像是病患沒走不能坐..拉塑膠要包小孩的藥也不能拉太多會浪費)
反而是我若錯了..就被罵..有點偏心呢
加上我之前從沒有過診所經驗...也不是藥師和護士 ..

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千言萬語訴不盡 心靈詩語似花語
微風輕拂似細語 陽光輕灑水面中
誰來常伴在身旁 心中惆悵何人慰
一切只隨浪逐流
獻花 x1 回到頂端 [樓 主] From:臺灣臺北市 | Posted:2008-06-01 14:10 |
ziteng510
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推文 x0 鮮花 x18
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妳沒有醫學方面的證照卻要作這些事情
要事出了啥咪問題
妳可能會有些責任
雖然診所雇用你這沒經驗且沒證照的人也是要負責任
我覺得單單只是掛號人員就還好
因為我之前也曾經擔任過診所的掛號人員
我覺得妳自己要衡量一下會比較好
我也曾經被診所老闆誤會說我都不做事情
因為他聽信一個病人的話說我部給他掛號
可是那時我們已經晚上10點多了
還有很多病人
所以從那之後老闆就都說我不做事情
連節慶禮金也只有我沒有
本來老闆很喜歡我說我做事很勤快
由於發生這件事情讓我覺得很痛心
我就離職了...
在一個很情緒化的老闆手下工作是真的需要適應力大的
如果妳覺得在這家公司還有妳想要學的或覺得對妳還有利益關係妳就先忍耐一下
給自己三個月的試用期間,不行到時候在走人
但是如果已經忍無可忍
請千萬不要在忍耐
因為自己會生病的
因為我前一陣子也是這樣子到新環境壓力大每天都很憂鬱
我男友都說我要生病了


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣 | Posted:2008-06-01 19:45 |
wgby 會員卡
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有時候職場也常遇到你這情況..
應徵是一回事..去做了有時候常常做不是自己做的事情
很無奈阿~這是一種通病了

建議你沒牌照..不要用一些醫療人員才能做的事情..如打針..抓藥之類..

出事很可能你要負很大責任~

下次跟你說前輩怎樣怎樣..那你就說你又不是醫療專業的..也沒領那們多薪水跟獎金 表情

反駁看看..不過有可能招致怨恨或被迫離職喔.. 表情


我~要恢復哪年齡時期的我
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣中華HiNet | Posted:2008-06-02 12:15 |
nophoenix 手機
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唉.......也沒法子啊....藥師只有星期一至五才上早班
接下來就只好自力救濟囉
而且醫娘也說了...小診所本來就不會在乎有沒有執照的問題
只要醫生和藥師有就好了....看著辦囉...
加上學姐和醫娘也都會看藥單配藥...所以我也要會看藥單
甚至於配藥...只是還不能說捉完藥就馬上包..還要給學姐看過
謝謝告知囉...至少知道大概怎麼辦 表情

ps:學姐也不是護士...卻也負責拔針和跟診...除了打針之外都做


[ 此文章被nophoenix在2008-06-07 09:02重新編輯 ]


千言萬語訴不盡 心靈詩語似花語
微風輕拂似細語 陽光輕灑水面中
誰來常伴在身旁 心中惆悵何人慰
一切只隨浪逐流
獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:臺灣臺北市 | Posted:2008-06-07 08:45 |
Ivon 會員卡 葫蘆墩家族
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但是如果發生醫療糾紛

會讓診所倒閉

但是又不是有醫生執照

更要小心 表情



^^
獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:臺灣 | Posted:2008-06-13 11:03 |
阿尼13 手機
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路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
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好像時間有點久了~
不過忍不住想要回這篇文!

在各行各業中,會有遇到相同窘況的機會.
應徵時說的職務內容與實際上工時相左,這是令人感到厭惡的事情!
然後工作的時間中,做相同的事情會讓老闆娘或者同事下不平等的評論(很糟的感覺)

如果沒有其他的意外,是我的話應該早就離開這個職務了!

表情


相信就會成真!!
獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:臺灣中華電信 | Posted:2008-12-02 16:36 |
psy
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路人甲
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老闆都是自以為是的 表情


獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From:臺灣 | Posted:2009-03-14 23:56 |
rebecca12
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我覺得這有些誇張
掛號櫃台就要依著本份做此份工作
還要學習到~~包藥、打針
這家醫院是要節省人力成本,那天出事情
你的問題也很大
另外這不是一家好診所
其實沒有執照做這些事情
是可以告診所的


獻花 x0 回到頂端 [7 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2012-07-06 09:21 |

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