廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 2075 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
lrolex
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x28
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[占卦][問卜] 請問一下此公司的錄取機會
【星僑】  占 卜 卦 盤  【星僑】
占卜日期 公元2008年
國曆975201736
姓名:
星期四
農曆97416時占
本卦
澤天夬
變卦
水天需
首卦
坤為地
旺相
五行
六親
父母
兄弟
子孫
妻財
官鬼
用神
 
 
 
 
 
長生


六親
 
 
 
 

母 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六親
 
 

孫 
 
 
 
變卦
 
 
 
 
 
 
裝卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世應
 
世 
 
 
應 
 
六親
兄弟
子孫
妻財
兄弟
官鬼
妻財
六獸
螣蛇
勾陳
朱雀
青龍
玄武
白虎
卦身
貴人
丑未
戊子
丁巳
庚申
驛馬
劫煞
桃花
月破
日沖
天喜
往亡
干祿
羊刃
空亡
子丑
(0.024 秒)

【問題說明】

想請問一下各位大大
今天下午面試一家公司
想請問一下錄取的機會
下星期一回饋
謝謝



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:臺灣索尼So-net網 | Posted:2008-05-20 17:36 |
天眼 手機 會員卡
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎 創作大師獎
頭銜: 天眼觀宇宙           &nb .. 天眼觀宇宙           &nb ..
風雲人物
級別: 風雲人物 該用戶目前不上站
推文 x97 鮮花 x1953
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

子孫持世與應官相剋~~~~卦主對此公司的主考官印象不是很好

官爻用神臨玄武虛假之神,又日沖休囚~~~~~此工作對卦主來說不是能適應的工作

財爻動化子孫回升與父爻相冲~~~~~此面試之成績不是很理想

兄爻為阻礙之神得勢於日月生合~~~~~應徵之對手成績不錯

觀此卦面試成功機會不大,不過卦主還是等回音看看


榮華三更夢,富貴同層霜,生老病死得,苦樂自當嚐。

悲歡離合,窮通壽夭,枉費心機,四大皆空。

獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信HINET | Posted:2008-05-20 23:25 |
五術先生 會員卡
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎
頭銜:
版主
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

應官寅木.與日月刑成三刑~~~恐怕被對方錄取的機會不高.
神兆基於動.動者洩天機處.卦中.間爻財星亥水.動化申金回頭生.~~~因此.因為卦主可能要求的薪資有點過高.對方所要用的是低價勞工.所以妳不被對方所錄用..........


五術先生==== 知命掌運.百戰百勝.趨吉避凶.快樂出帆.....回覆問題之後.請勿吝以回覆您相關的回覆喔.
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:臺灣 | Posted:2008-05-21 03:22 |
lrolex
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x28
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

我對面試官的印象的確不大好
到今天都沒通知
我想應該是沒機會了
謝謝

此文章被評分,最近評分記錄
財富:20 (by tsang4950) | 理由: 感謝回饋獎勵20雅幣


獻花 x1 回到頂端 [3 樓] From:臺灣索尼So-net網 | Posted:2008-05-30 02:18 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.046749 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言