引用自：聲動財經網

根據104人力銀行的企業調查，無意進行整體性加薪的企業高達七成以上。另一方面，聯合人力網的調查數據乍看之下似乎漂亮一些，約有47％的企業人資部門認為今年不會調薪，然若進一步細看，剩下的53％當中，有將近45％的企業可能只是小小加個1～5％，用簡單的加法計算一下，今年有92％的企業，不是決定不加薪，就是只想「加個意思意思而已」。

等不到升職、加薪的上班族，正在想盡辦法徒手破冰，即便是犧牲生活、時間與勞力，甚至影響自己正職工作的品質，也要試圖解凍薪資收入！要命的是，這幾乎是種惡性循環，上班族為了增加收 ..

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