這本書是為了每天早上拖著沈重的步伐去上班的人而寫，要得到力量克服職場的惡劣環境，任何對工作感到倦怠的人，都可以從書中得到激勵。

人一輩子有一半以上的時間都在工作，但根據最新調查顯示，不管是在台灣、還是美國、英國，上班族不滿現職的比例都超過5成，而且很多人不快樂的原因都和工作有關，如何找到工作的意義格外重要。

作者杰克斯主教做過各種工作，從勞力到勞心、從基層到高階主管，又經常聆聽基督徒對工作的各種抱怨，他歸納出10個心得，化為「享受工作的10個態度」，幫助你找到工作的價值以及前景，讓你的工作還有更美好的意義
〈享受工作的10個態度〉
1. 找出你承擔職位的意義
媒體往往給人一種印象，即「成功」的人不需要工作，我們對現職的不滿，部分也導因於此。
然而，或許讓人難以接受，但你所以在現職上工作，是有原因的。
2. 成就感不是別人給的
知道自己是誰，比我們是在什麼職位更重要。這對我們職場成功的重要性，不亞於我們的資歷和才幹。
3. 擁抱任何一個改變
在職場裡，改變經常導致摩擦產生。
一般人常希望能夠預期前景，寧願千篇一律，寧願因不能充分發揮潛能而窒息，也不願面對改革帶來的種種不快
4. 別忘了更遠大的目標
工作的首要原因不應是金錢。重點不是「Show me the money」，而是「告訴我使命是什麼」。
5. 別讓外在紛擾影響你
不想被職場敵意病毒感染，我們必須以行動證明。

水能載舟，但如果船進了水，即使是戰艦也會沈。穿行過你工作環境的水上，但不要讓這「水」污染你。
6. 和難搞的人一起工作
遇到難搞的人，要保持專業精神。首先，要把目光擺在目標上。還有，要公平對待每一個人。千萬不要對人不對事，要為生活而工作，不要為工作而生活。
7. 樂在當下的工作
要達到我們的目標，我們需要邁出好幾大步，但不要一味想著這些大步，只要一次跨出一小步就行了。

人生是場馬拉松，將整段路程劃為許多小步驟，逐步完成。
8. 有志難伸的真相：失焦
我們得認清自己的限度，如果有人因超過限度而出事，他們的創傷會像漣漪一樣在組織擴散。我們要注意身體的訊號，注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。
9. 別搞辦公室小圈圈
辦公室的勾心鬥角哪兒都有，謠言、不正常的男女關係、背後中傷以及人類可能製造的一切醜事，都在這類派系匯聚。

忙著這些事，會忘掉來到職場所為何來。
10. 心裡要有一首歌
對於在敵意工作環境中奮戰的我們，心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍，可能是我們成功或挫敗的關鍵。歌聲是威力強大的武器，它能化解人的仇怨，有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。

商業週刊出版~提出來一點心得與大家分享


【心得感想】

讀後感覺多麼舒暢!!也使得工作上更遠的目標~
期許每個人在職場上能有更好表現~~樂在工作!!