编译朱邦贤／路透芝加哥24日电


根据24日刊出的一项研究，差劲的上司可能慢慢害死下属。

芬兰研究人员以英国男性公务员为对象做了一项研究，发现自认受到上司公平待遇的人比较不会罹患冠状动脉心脏病。在西方国家，冠状动脉心脏病是主要死亡原因。

研究主持人，芬兰职业卫生研究所的吉维马基在本周「内科医学杂志」撰文道：「大部分人都非常在意上司是否公平对待自己。欠缺公平可能是迫害、剥夺和紧张的来源。」

研究指出，公务员认为，如果上司会考虑他们的看法，在决策过程中分享资讯，并且以公平和信任的态度对待每个人，这就是获得公平对待。

在上述研究中，研究人员追踪研究伦敦六千四百多名男性公务员十年，请他们对自己是否受到公平待遇做出评量，再看他们罹患冠状动脉心脏病的机率。

研究人员说：「男性公务员自认受到很公平的待遇者，罹患冠状动脉心脏病的机率，要比自认受到公平待遇的程度很低或中等者低30%。」

上述研究没有考量其他风险因素，譬如年龄、社会经济地位、胆固醇、喝酒等。

【2005/10/26 民生报】 ＠ http://ud...om

http://www.udn.com/2005/10/26/NE...2972330.shtml