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[考情资讯] [情报] 台电102年新进雇用人员报名人数
: 台电官方网站看到的 : 新进雇用人员 : 甄试类别 录取名额 报名人数 : 1. 配电维护 165 1,788 : 2. 输电维护 28 162 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 以下为帮别人问的~ 请问 输电维护 类好考吗?对于没有理工背景的人而言~
因为之前朋友做的工作多少有一些些相关~
: 3. 变电维护 41 265 : 4. 电机运转 38 1,163 : 5. 电机修护 11 104 : 6. 仪电运转 28 1,218 : 7. 机械运转 60 1,312 : 8. 机械修护 32 269 : 9. 土木工程 32 611 : 10.综合行政 100 9,976 : 合计 535 16,868
: 台电102年度新进雇用人员甄试今(23)日在台北、台中、高雄、花莲4个考区共7个考场 同时举行初(笔)试,总计16,868人报考,实际到考人数12,550人,到考率74.4%,预计录 取535人,平均录取率仅约4.26%,竞争相当激烈。 : 本次甄试招考高中(职)以上毕业人员,性别不拘、年龄不限,报考人数中女性约占4成 计有6,784人,预计将录取配电、输电、变电、电机、仪电、机械、综合行政人员等共535 名,笔试科目分为共同科目(国文、英文)及2科专业科目,均为高中(职)程度,专业科目 包括物理、基本电学等10科。 : 台电表示,初(笔)试合格者需再经复试,复试包括证件查验、体能测验及现场测试、实 作测试、口试等项目。复试合格者可依报考类别与志愿录取地区之名额,按成绩高低依序 录取,不可跨区或更改类别。录取人员依班别需接受3至6个月课程及实习训练,每月支给 生活津贴20,000元,之后依各单位用人需要、学员受训成绩及志愿,分发至单位进行6至9 个月工作训练,比照评价5等1级支给待遇(目前为月薪27,040元),训练期间合计1年。学 员于课程、实习及工作训练期满成绩合格并签订劳动契约书后,将正式雇用并支给评价6 等1级薪给,目前为月薪30,420元。 : 另用人当地化甄试亦并本次甄试办理,计各核能电厂共有135人报考,预定录取5名,其 甄试作业比照新进雇用人员甄试办理。
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