巨門

右弼

命馬

月馬

伏兵

歲驛

喪門

42~51

身宮

財帛

臨官

辛巳

廉貞

天相

大耗

息神

貫索

32~41

子女

冠帶

壬午

天梁權

火星

病伏

華蓋

官符

22~31

夫妻

沐浴

癸未

七殺

天鉞

鈴星

喜神

劫煞

小秏

12~21

兄弟

長生

甲申

貪狼

擎羊

天空

官伏

攀鞍

晦氣

52~61

疾厄

帝旺

庚辰

太陰忌

祿存

博士

將星

歲建

62~71

遷移

衰

己卯

【星僑】星僑五術【星僑】

姓名：林先生

性別：陰男

生年：乙卯年(大溪水)肖兔

命局：水二局

公元：1975年

農曆：64年6月2日戌時

陽曆：64年7月10日20時

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天同

左輔

地劫

飛廉

災煞

大秏

2~11

命宮

養

乙酉

武曲

奏書

天煞

龍德

112~121

父母

胎

丙戌

紫微科

天府

文曲

陀羅

力士

亡神

病符

72~81

僕役

病

戊寅

天機祿

地空

青龍

月煞

吊客

82~91

官祿

死

己丑

破軍

文昌

天魁

小耗

咸池

天德

92~101

田宅

墓

戊子

太陽

將軍

指背

白虎

102~111

福德

絕

丁亥

林先生 先生

(0.036 秒)

【問題】事業財運

因公司擴張~想調動發展~情形如下求解~還請不吝解答

命盤人與兄弟一起經營公司~行業算是做廚具類~~如熱水器.飲水機.電磁爐..等等
命盤人目前主要工作算是管理工務維修....等等~
現在公司要擴張~命盤人想去開發新區~但又擔心去了不如預期~且要舉家搬遷
所以還請幫忙解答~

問題如下

1.目前暫居中部~已擴張南部~現在要擴張北部~若以方位來說~北中南3區命盤人在哪裡發展為好??

2.命盤人雖與兄弟一起經營~但主事為兄長~所以並無太大實權~若往南或往北自行主事發展是否可行??(但最終主事權還是其兄長)

3.命盤人的另一伴(也就是我@@)~目前也在公司幫忙發展~主要是財務與內勤行政庶務~
想問在此公司發展~這行業好嗎??因為我與其兄長或因男女不同或因個性或因家庭成長背景
常有分崎~雖然我吞忍~但卻常讓命盤人左右為難~所以也請幫我看一下乙卯年國曆5月28日辰時~ 萬分感激



4.若有其他須注意事項~也還請不吝告知~萬分感謝!!^^

請教您，您是乙卯年生，那應該就是1975年生？
上述資料是否無誤，煩請確認一下。

恩恩~2位都是~麻煩了

天梁權

命馬

青龍

歲驛

喪門

46~55

官祿

臨官

辛巳

七殺

文昌

小耗

息神

貫索

56~65

僕役

帝旺

壬午

左輔

右弼

地空

將軍

華蓋

官符

66~75

遷移

衰

癸未

廉貞

文曲

天鉞

奏書

劫煞

小秏

76~85

疾厄

病

甲申

紫微科

天相

擎羊

天空

力士

攀鞍

晦氣

36~45

田宅

冠帶

庚辰

天機祿

巨門

地劫

祿存

博士

將星

歲建

26~35

福德

沐浴

己卯

【星僑】星僑五術【星僑】

姓名：女命

性別：陰女

生年：乙卯年(大溪水)肖兔

命局：火六局

公元：1975年

農曆：64年4月18日辰時

陽曆：64年5月28日7時

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飛廉

災煞

大秏

86~95

身宮

財帛

死

乙酉

破軍

喜神

天煞

龍德

96~105

子女

墓

丙戌

貪狼

陀羅

鈴星

官伏

亡神

病符

16~25

父母

長生

戊寅

太陽

太陰忌

火星

伏兵

月煞

吊客

6~15

命宮

養

己丑

武曲

天府

天魁

大耗

咸池

天德

116~125

兄弟

胎

戊子

天同

月馬

病伏

指背

白虎

106~115

夫妻

絕

丁亥

女命 小姐

(0.035 秒)

貼出女命俾利比對。

在討論這位乙卯男命的發展之前，有幾個現實問題必須先釐清的。
首先，倘若乙卯男命前往開發新區，
在新區的人事管理、資金調度、業務擴展、以及運作籌劃等等，
有完全的掌握權嗎？還是操作在兄長手上？也就是說，兄長「下放」給予的權力有多少？
以下會做簡單的說明。

這位乙卯男命，命宮在酉，為天同坐守，
三方所見為「機月同」及巨門取代天梁的格局。
簡單來說，這個乙卯男命不太適合自己主事，理由說明如下：
一、命坐地劫，事坐地空。空劫正向的一面，為原創力十足，
還有轉換、內省、思考哲理的傾向。
負向的一面，則有眼高手低，天馬行空，異想天開的特質。
在財務的經營上，最忌諱就是粗心大心和大而化之。
但我們不能說命中照會地空地劫者就不適宜經商，
概命中照會空劫者機率實在太高了（幾乎達1/2），因此，我們遇到這些情形時，
會希望命造者能於後天開發空劫的潛能，即原創力、敢於求新求變、敢突破藩籬，又不會迷失自我。
若沒有開發潛能，就容易胡思亂想，對事實的判斷過度樂觀，就不適宜經營財務了。

二、遷移宮太陰化忌，為典型「羊陀夾忌」的敗局。
先天遷移宮為「羊陀夾忌」，出外易受拑制，在外與人互動不易，層層夾制，
遭羊陀相夾，又坐忌星，如同屋漏偏逢連夜雨，過於被動，後發制於人，
這對出外業務的開拓、人事調動的執掌有非常不利的影響。

三、天同坐於酉宮，坐左輔會右弼（於財宮），是典型的幕僚人材。
長於謀略，足智多謀。輔佐他人成事，無往不利。
若是自己跳出來掌事，則命、事、財三宮沒有形成特殊格局，
對外涉及強力競爭，得失心太重，患得患失，不見得有利。

我們再觀察後面大限。
乙卯男命現年39歲，正值壬午（32-41）大限。
壬干武曲化忌就在大限事業（戌）宮，是一步劣運。
大限事業宮遭忌星侵襲，事業經營不穩，時有起伏。
有前輩說這種格局是「財與囚仇」（武曲化忌會廉貞），無論如何，
大限事業遭忌，難以有效控制，不易貫徹始終，則是事實。
壬干天梁化祿於未，這是大限的父母宮，也是大限僕役宮的「財帛宮」，
換句話說，幫人成事反而有利可圖，為他人（兄長）圖事，自己反而也分一杯羹，
故由上觀之，這就是自我執掌事業與幫人成事，兩者最大不同之處。
易言之，若大部分的實權都掌握在兄長手上（當然成不成事，還要再觀察兄長的命盤），
可以無咎；若是想要自己掌握實權，恐怕此限事業經營上難以發揮，甚至有慘淡經營的現象發生。

假設到辛巳（42-51）大限再跳出來執掌事業，
情況就會比上一壬午（32-41）大限稍微樂觀一些些。
辛干文昌化忌在大限疾厄（子）宮，此限身體的保養希望要自我注意，
不要因為事業的追求而弄壞身體，得不償失。文昌化忌的宮位子宮，
剛好也是上一限的大限遷移宮。
因此先天遷移宮「羊陀夾忌」，在舊限的環境人事互動又不佳，
有可能會離開現有的環境謀求生路。辛干巨門化祿於大限命（巳）宮，
斜照大限事、財二宮，勉強算是一步次吉運，因此，
延到辛巳（42-51）大限再自行主事，會比壬午（32-41）大限有利的多。

囿於時間，剩下的就留待晚上或明天再聊吧，感激不盡。

在討論這位乙卯男命的發展之前，有幾個現實問題必須先釐清的。
首先，倘若乙卯男命前往開發新區，
在新區的人事管理、資金調度、業務擴展、以及運作籌劃等等，
有完全的掌握權嗎？還是操作在兄長手上？也就是說，兄長「下放」給予的權力有多少？

簡單說就是分公司經理~公司大方向等等仍是兄長主事~
會想離開台中到外地發展~除了生活上想脫離兄長事事管控~
雖愛管是因個性關係並非針對~但已到影響我們生活~無法忍受的地步
另外~命盤人也是想證明自己的能力而去~幫公司開荒拓土~若能有成績令人刮目相看

一、命坐地劫，事坐地空。空劫正向的一面，為原創力十足，
還有轉換、內省、思考哲理的傾向。
負向的一面，則有眼高手低，天馬行空，異想天開的特質。
在財務的經營上，最忌諱就是粗心大心和大而化之。
但我們不能說命中照會地空地劫者就不適宜經商，
概命中照會空劫者機率實在太高了（幾乎達1/2），因此，我們遇到這些情形時，
會希望命造者能於後天開發空劫的潛能，即原創力、敢於求新求變、敢突破藩籬，又不會迷失自我。
若沒有開發潛能，就容易胡思亂想，對事實的判斷過度樂觀，就不適宜經營財務了。

命盤人的確是滿樂觀的~就如上面說的~事事被管我不想忍~他則持讓他說吧~不想聽就聽完丟掉
對於工作上個人不可否認~不適合自立創業~但若如上述所說是否可行之?

二、遷移宮太陰化忌，為典型「羊陀夾忌」的敗局。
先天遷移宮為「羊陀夾忌」，出外易受拑制，在外與人互動不易，層層夾制，
遭羊陀相夾，又坐忌星，如同屋漏偏逢連夜雨，過於被動，後發制於人，
這對出外業務的開拓、人事調動的執掌有非常不利的影響。

續上述~從此點看來~命盤人是不適合離開原來的家嗎??但目前我們雖與兄長同住台中~但不同居所耶

三、天同坐於酉宮，坐左輔會右弼（於財宮），是典型的幕僚人材。
長於謀略，足智多謀。輔佐他人成事，無往不利。
若是自己跳出來掌事，則命、事、財三宮沒有形成特殊格局，
對外涉及強力競爭，得失心太重，患得患失，不見得有利。

這點我真不懂了~若可為幕僚~在外一樣是幕僚~以古代比喻~兄長若是君~命盤人則是封地的諸侯王~亦不可為之???

最後在請問達人~那若不與兄長共事~自行到外地找份工作好否???那北中南以方位上對命盤人那個為好呢???

問：對於工作上個人不可否認~不適合自立創業~但若如上述所說是否可行之?
答：仰人鼻息，寄人籬下的日子確實沒人想要過。
如果能參考兄長的命盤當然最好，否則目前情況，
不妨繼續俯首稱臣，拳拳服膺。即使從事分公司經理，不妨仍讓兄長掌握大權，
蓋這位乙卯男命壬午（32-41）大限武曲化忌，剛好就在事業宮肆虐，
自己執掌事業，極為不利，可考慮繼續為人（兄長）作嫁，俟機而後動。

問：續上述~從此點看來~命盤人是不適合離開原來的家嗎??但目前我們雖與兄長同住台中~但不同居所耶。
答：離開向外發展當然可行，惟先天遷移宮羊陀夾忌，
原本對業務的拓展以及人事權的掌握，看起來有些障礙。
趨吉避凶之道，在於業務拓展方面交給高手進行，
或下放給業務能力佳的夥伴執行，自己儘量避免決定這一塊。

這個乙卯男命能力是有，但自我開創這塊略顯不足，可以適合安定中求進步，
但若牽涉業界強力競爭，氣勢略顯不足，況大限行運除了辛巳（42-51）大限勉強算吉外，
其他大限似乎難遂其願，說明如下：
壬午（32-41）大限：武曲化忌於戌，戌宮即為大限的事業宮。
辛巳（42-51）大限：巨門化祿於大限命（巳）宮，勉強算一步次吉運；
巨門祿坐先天財宮，有強烈的動機求財（天機祿僅是先天祿），
文昌化忌於子，則是大限的疾厄宮。
庚辰（52-61）大限：太陽化祿於大限疾厄（亥）宮，
天同化忌於大限僕役（酉）宮，均不落大限事、財三方， 算是一步平運。
己卯（62-71）大限：武曲化祿於大限疾厄（戌）宮，
文曲化忌於大限兄弟（寅）宮，與上一限相同，亦不落大限事、財三方，
可以安度晚年，但難趁勢再起。

問：這點我真不懂了~若可為幕僚~在外一樣是幕僚~以古代比喻~兄長若是君~命盤人則是封地的諸侯王~亦不可為之???
答：這可分「中央集權」或「地方專權」。
假設仍是乙卯男命的兄長掌事，就是「中央集權」，
兵馬糧草甚至百官的任命權都握在中央手上，
自己沒有實際權限，仍算從事幕僚，如此一來算是可行。
若是「地方專權」，等於向北稱孤，大權一把抓，
恐怕經營過程會遇頗多阻礙，小弟研判在於商業競爭上
（大限事業遭忌，先天遷移羊陀夾忌），易居於下風。

問：最後在請問達人~那若不與兄長共事~自行到外地找份工作好否???
那北中南以方位上對命盤人那個為好呢???
答：依小弟本身所學，斗數並不涉及方位及堪輿，
小弟本身也反對斗數牽涉方位及堪輿，一者斗數並非包山包海，仍有其極限性，
牽涉方位及堪輿，理應由風水學去判斷，斗數不應再參一腳，兩者各有其專業性；
二者斗數牽涉方位及堪輿，準確度也有待考驗，如同斗數混著姓名學一樣，
目前眾說紛云，各吹各的調，
當然這算是小弟個人見解，具瞭解某派有結合風水方位與斗數，小弟並不否認，
但萬一分析過程出了紕漏，這責任就非一般人所負的起了。

謝謝大大詳述~也就是說掌權者若仍是兄長~即使命男至外地當地方官~僅掌管分公司亦是可行的是嗎???只是您建議以命男目前的大限若是移居他地亦不太好對嗎??

抱歉，這兩個禮拜身兼三職，晚上還把工作帶回家，
完全沒有時間，目前暫告一段落了。

一、的確如此。掌權者仍是兄長，由他發號施令，
這位乙卯男命遵從上級辦事，是優秀的人材，
即便掌管分公司，大事仍然上級決定，
也可以避免壬午（32-41）大限事業宮遭忌星施虐的窘境。

二、移居他地當然可以，否則先天遷移宮破敗之人不是永遠不能離開居地？
至於移居何地？如果與事業牽涉，專由斗數上觀察來說，建議避免高度競爭之地為宜，
或是將業務推展這塊委由他人，
蓋先天氣勢有所不足，不太適宜強力競爭。

有些斗數先進會結合卦象（斗數卦），甚至易經占卜。
小弟本身不完全認同斗數與卦象結合，
不過這是小弟自身的偏見。小弟認為，斗數畢竟仍有其極限值，
如同四柱推命也有它的極限值一樣，
不可能包山包海，各種祿命式都有它的專業性及極限值存在，
以方向的判斷（東南西北）來說，最好由卦數或是堪輿來負責，
小弟認為此部分應跳脫斗數的判斷，
因為萬一像一些大師誤以為斗數萬事皆可算，隨口說說，或是過度迷戀師傳的口訣，
最後誤人子弟，通不過檢驗，詒笑大方，這個罪過不是退回潤金就負的起。