上星期從台北 大潤和公司離職
跟大潤發沒有關係
我只做了四天老子就不幹了
這家是招標政府商業處的工作

公司裡面的人很軍事化
例如到的第一天，上午是寫基本資料，
下午丟給我跟另一個新人各一本企劃書，
然後下午要考試，
我跟另一位新人在討論企劃書，
另一組的副總經理來來罵我們，罵的很無理頭
想說新人嘛，被罵應該是常情，
就沒有說啥了，
下午就被我們這組組長考試，(((一個抽菸，用香水超重，又超肥的))
說為什麼我們 ..

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現在的薪水真的跌好多喔
以前...也沒幾年...好歹我也是七年級
一畢業就是25K平均價
現在好像只有22K...（超過這個價資方就覺得自己很大方）
搞得薪水的漲幅都被吃掉了

唉～
真討厭

薪水倒是次之
要是環境/同事很糟糕的那種
也做不久
壓力會氣死人

每家公司都有自己的企業文化
新進員工要設法儘快融入
並應用影響力提出建言改變制度
若覺得無法融入
當然是儘早離開
以免自誤前程又受氣