廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 7656 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
憶楓 手機
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x4 鮮花 x52
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[聊天] 沒有說薪資多少的工作...囧
最近在應徵時好幾次都遇到...

老闆:你的新資要多少呢?

我:看公司怎麼規定

老闆:嗯~好 你明天先來上班看 ..

訪客只能看到部份內容,免費 加入會員 或由臉書 Google 可以看到全部內容



獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣凱擘 | Posted:2010-09-12 07:13 |
S.Nash
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x239
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

這真叫人兩難...

公司應該說清楚講明白吧!!!


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-09-12 10:49 |
一德123
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

那不如 看看旁邊永慶房屋的招募廣告
擺明的跟您說有九個月保障月薪四萬了
連問都不用問,這個待遇這年頭不太好找
可以考慮去試試   表情


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2010-09-21 18:08 |
賭神南
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 帳號封鎖 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x1
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

哇 這麼好四萬起薪耶我也想去 表情


獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣台灣固網 | Posted:2010-09-25 21:14 |
希斯特七夜
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x1 鮮花 x91
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

不會 我會一直問問到時薪或月薪多少為止不然會做白工


獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:未知地址 | Posted:2012-10-28 00:27 |
secx87
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x0
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

當然不會 不然最低薪資你也做嗎
會的話就沒差啦


獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2012-10-28 15:39 |
joy3599
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: 路人甲 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x3
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

身為一個職業選手,不管你去年怎麼樣,今年怎麼樣,都已經過去了;那怎麼在新的一年
繼續去努力,只要你還在球場上,你就是要不斷地努力。還是不斷地想辦法怎麼讓自己更
進步,我覺得站在球場上,就是要有這種態度。
不管是輸還是贏,我們都要堅持到最後九局,就算是輸了,我們也沒關係,因為這是一個
堅持,你堅持到底的話,這是你後面追上別人的原因如果你已經放棄的話,你永遠都不知
道後面的結果到底是怎麼樣。


獻花 x0 回到頂端 [6 樓] From:臺灣台固媒體股份有限公司 | Posted:2013-08-27 00:05 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.067237 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言