这题应为 D 没错 ,

首先要了解四大领导风格之一的魅力型领导 ( charismatic leadership ) 的不足点何在 ~

其中之一就是远景 ( visionary ) 的不足 ,

其特色是部署对领导者有一种英雄式 ( heroic ) 的崇拜 ,

领袖魅力职权其实和魅力型领导的相当的 ,

职权 ( authority ) 是法定权 ,

这造就了领导的正当性 ,

魅力则是一种辅助风格 ,

也就是说魅力型领导因缺乏远景而无法真的让员工有高度的参与程度 ,

这点和 13 相冲突 ,

远景缺乏的方面则是和 5 ` 6 虽不冲突 ,

但无法彰显 ,

而这题之所以要选 ( D ) 的最主要原因在于 - 领导的思维方式经由 " 系统化 ( systematize ) " 的方式去分析利弊 ,

然而 D 的理性成分不显着 ,

相当于四大决策风格中的方向性风格 ( directive style ) 和分析性风格 ( analytic style ) ,

四大决策风格的其中一点主要就是方向性与分析性都是 " 高度理性 "

不易被混淆 ~

行动性 ( behavioral ) 和概念性 ( conceptual ) 在混淆方面则反之 ~

决策思维自然也会影响到领导风格 ,

几乎 14 项皆为理性方式的分析