廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 2296 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 線上論命 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
stingray
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前上站
推文 x1 鮮花 x57
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[問卜] 否極泰來?
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
力量 正位杯後 正位劍10 逆位杖騎 逆位杯騎 正位

【問卜者資料】1973/12/12 男

【問題說明】

卜師們好
衰了半年,新工作即將在31日上任。
抽副牌想看一看,未來三個月內在新的職場內,有什麼值得注意的。
謝謝您!


君子貧時知禮義,小人得志就欺人。
獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:台灣中華電信 | Posted:2009-12-29 11:26 |
子鳴
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x1 鮮花 x21
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

下面是引用 wesly 於 2009-12-29 11:26 發表的 否極泰來?: 到引言文
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
力量 正位杯後 正位劍10 逆位杖騎 逆位杯騎 正位

【問卜者資料】1973/12/12 男

【問題說明】

卜師們好
衰了半年,新工作即將在31日上任。
抽副牌想看一看,未來三個月內在新的職場內,有什麼值得注意的。
謝謝您!


確實這算是有轉到運,恭喜你,好好把握,不過這轉運,也只維持半年,之後有一年左右的時間比較浮沈點,如果這公司真的不錯,就咬著牙撐吧,撐過你就真的轉運了,那時約是2011年四月左右。

以上是用占星幫你看流運,如果要論到占卜,這工作環境比較肅殺點,人事複雜,要適應一段時間,短期內也沒看到什麼特別好的機緣或貴人運,就是得埋頭苦幹。


塔羅占卜 星盤解讀 命理教學   職業占卜師子鳴
預約電話:0926-047-778
研究筆記:http://obst313.pi...t/blog
獻花 x1 回到頂端 [1 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2009-12-29 20:01 |
stingray
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前上站
推文 x1 鮮花 x57
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

謝謝子鳴老師的解牌,這份工作是勞心又勞力的,不過我也只打算做半年,因為年底有一個重要的考試。
再一次的謝謝您的解牌。


君子貧時知禮義,小人得志就欺人。
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2009-12-29 20:56 |
曉晨
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x23
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

環境是不賴,但是恐怕接腫而來的壓力,以及複雜的人事關係,未必能讓你留點喘息的空間準備你的考試。


獻花 x1 回到頂端 [3 樓] From:台灣新世紀資通 | Posted:2009-12-29 21:16 |
stingray
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前上站
推文 x1 鮮花 x57
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

也謝謝曉晨老師的開釋,我會注意自已的言行,希望有機會可以撐上半年。


君子貧時知禮義,小人得志就欺人。
獻花 x0 回到頂端 [4 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2009-12-29 21:22 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.070446 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言