別為難十年苦讀方得金榜題名,只為一份穩定工作的多數國考者,現今都不是黑官漂一漂就能進去的,相信努力國考者,多數都是相當優秀及愛惜羽毛,不是只會吃喝玩樂型的,沒一番努力,無法考上的,由超低的錄取率便知,但若這種法一設,最倒楣的一定是新考進去的,若真要淘汰,為何一直把退休年紀往後延,反而讓很多人無法進入

平凡老百姓
有什麼辦法

政務官應該用資格考檢定的方式選任，誰當選誰就當政務官的人只會荼毒百姓，不了解國考考試的辛苦
以前把教改改的亂七八糟的，每個國中、高中的學生都苦哈哈的，現在換成了國考，那以後呢？
我希望以後有人可以把這些可惡的人改一改，讓他們也嘗試一下考選制度，才不會老是在那邊想著要拿誰開刀

提升好的，淘汰不好的...
那怎樣叫「好」，怎樣叫「不好」？
有關係，懂得拍上司主管馬屁，已經鞏固自己勢力或者喜歡道人是非的叫「好」？
講得好聽，但實際上根本就是在展現人性最惡劣的一面。
好跟不好怎麼去拿捏？
平常默默做事的人，不擅交際的人難道不會被拿來開刀？
我對馬政府越來越失望了....

在幾十年前。省都說要裁了。當時有很多的公務員。說自己就要回家吃自己了。結果呢？現在還不是在當大官。 在不久前。每個人都覺得公務員太閒。竟然還想要加薪。 人人喊打。過街老鼠。如今你說公務員要淘汰 ，我只會跟你說，就算等到馬下台．那些最沒有用的人，一樣還在原位。

說穿了，國家，不就是這些垃圾組起的嗎？有人會去裁自己嗎？

其實在台灣蔣經國建立起的文官制度.已被後來的幾個政客破壞嚴重.現在真正制度能往上爬的不是機關首長的的親信.就是拿錢走後門拍馬屁的投機者.用這些人來作為公務員得淘汰機制裁決者.那我們這些不願意配合主管拿業者錢的人.除了沒考績外.現在還要擔心沒工作?

不管是公營還是私營企業~都是要有制度才是~

對於公務員不能完全說都是不好的~

畢竟都是有好有壞的員工

以往公務員就是沒有淘汰制度

才會有很差的風評

所以汰弱或是表現差的是有必要開除的~

這樣才不會有人自認鐵飯碗，所以態度差或擺爛

笨蛋,問題是在人不是在制度
淘汰制度是要人去執行的
若當權者自己就有問題
如何能當執行者呢
笑死人囉