【类　　型】领导管理
【书　　名】杜拉克思想精粹--工作的哲学
【作　　者】彼得．杜拉克
【 出 版 社 】商周出版
【语　　言】繁体中文
【ＩＳＢＮ】9861243275
【出版年月】2005年02月03日
【内容大纲】

人为什么要工作？什么是知识工作者？知识工作者与组织的关系为何？知识工作者的责任为何？

杜拉克说：
　　「人不仅在精神及心理层面上需要工作，自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。」
　　「知识工作者通常是专业人士。他必须学有专长，才能成为一个有效率的人」
　　「知识工作者唯有透过组织，才能施展他的才能。」
　　「知识工作者的责任就是去承担决策的责任。」

　　本书除了对知识工作者的精要阐释外，管理大师杜拉克更会用最精辟的概念告诉你，你应对组织贡献什么？什么是创业精神？如何沟通？如何领导？如何决策？为何要开创人生的第二春。

【个人感想】

　　这是一本相当值得推荐的书籍，内容是从好几本杜拉克的书中，取出最精华的谈话，每

一句都是精典之作，我会买这本书，除了它有最最最棒的内容之外，还有一点，就是这本书

的出版日，和我的生日同一天的啦，哈哈哈．．．。

　　我利用周日的午后把它阅读完，我觉得它很适合未来要朝向管理职的人去细细品味， 他

提到要创新就要有面对失败的勇气，不犯错的人一定不会有创新的点子，不要害怕犯错或者

失败，就不勇于去尝试新的方法，以下几则名言都是出自于他：

1. 把对的事做好。
2. 要开发机会而不只是要解决问题。
3. 成功的创新者要左右双脑同步思考。
4. 良好人际关系的唯一正确定义是强调贡献与生产力。
5. 有效的管理者是一个「能够吸引比他优秀的人为其效劳的人」。
6. 有效管理上司的妙诀就是「运用上司的长处」。
7. 优先次序的设定彰显了企业的策略，使立意良善的目的。
8. 不以转变成有效的承诺，把洞见转换成行动。
9. 要追求明天的机会，不要解决昨天的问题。
10. 工作外的人生是重要的，必须加以管理。