‧理財周刊 2007/09/26
【撰文／林雅惠】
台灣的基金市場曾經有過「平均每1.6天就有1位基金經理人被換掉」這麼一個統計數字，雖然誇張了點，不過基金經理人汰換率高是事實，平均每位基金經理人操1檔基金不到1年就換人，某家投信的總經理就直言：「汰換率這麼高，基金的報酬率怎麼會好。」以國外的案例來看，荷銀新興市場債基金經理人Kassin辭職後，被取消「2006年新興市場固定收益基金的最佳經理人」獎項，更引爆一波投資人的贖回潮，原本35億美元的規模，立刻少了1成多。還有一位美國知名基金公司Janus的王牌基金經理人Hayes，她的離職也造成了她所掌管的世界與海外2檔成長型基金遭投資人大量贖回。
回到國內，去年10月從國際投信轉戰華頓投信投資長的楊師銘，他先前在國際投信管理的「國際萬全平衡基金」，規模在半年內就從15億元掉到10億元，「規模變小的原因，一部分來自於股市好轉，導致平衡基金部分資金流入台股，但另一方面也可以看出投資人信心不足。
儘管目前國內的法令規定，投信不能拿「明星基金經理人」當作行銷的手法，並且多家公司也降低經理人可以實際操盤的資金比重，試圖把人為因素降到最低，但是，投信業者私下透露，基金經理人仍具備一定程度的買賣單決定權，他要買、要賣，要衝短期還是放長期，全都要看基金經理人的操盤哲學。投資人要怎麼去選擇一個好的基金經理人呢，本文歸納出4個訣竅：
訣竅1：看3個基本條件
華頓投信投資長楊師銘表示，他在選擇基金經理人的時候，一定會考慮3個因素：第一、資歷在3年以上，二、操一檔基金至少2年，三、年度績效排名至少前1/4。另外， ..
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