分享:
x0
|
[小品] 做好份内工作
朱德庸作品 在职场不做徒劳无功的事 近20年以来,我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财, 帮助客户及社会大众做好理财。 我常强调做好理财的目的是钱尽其用,让钱发挥最大的效用, 一个相关的重要原则就是凡事讲究划算。 我觉得以这样的现实观点来看工作,和我倡议的『回到蛮荒』观点倒是有相通的地方, 那就是不做徒劳无功的事,或没有成果的事。蛮荒的动物都能秉持这样的原则工作。 所以依现实的原则看工作,现代人工作的目的应该只是为了能赚钱,除此以外无他。 以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则,不妨做为参考: 原则1:工作真的只是一份工作 不要期待工作与生活能兼顾,事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来, 工作并不是生活,我们工作是为了要过生活,或保有自己所喜欢的生活。 想想看,你一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处, 或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事,就可以知道要兼顾工作与生活是不可能的。 工作只是工作,目的是为了赚钱。 原则2:不要害怕换工作 工作既是为了赚钱,只要可能赚更多钱,或做起来更愉快、更有满足戚,何妨就换工作? 而且,以这样的原则换工作,收入当然会越换越多,跳槽可能也会变得稀松平常。 只要每次工作时都全力以赴,有称职的表现,对雇主和业界都能交代, 应该随时可以找到下一个工作的机会。 原则3:一鸟在手胜过十鸟在林 很多公司都声称他们有优渥的福利制度,包括退休金计划。 可是不断有事实告诉我们,越来越多的人在届满退休之前就失去工作了。 所以争取眼前的福利可能更实际,比较值得期待, 例如包括健康医疗保障在内的团体保险、托婴照顾、亲职休假、绩效奖金的分发, 增加加班费或年终奖金等等。 原则4:谋生本事不厌其多 新世纪的工作与收入可能会变得不稳定,产业的兴衰或轮替也会变得快速无比, 在同一家企业内辛苦一辈子可能会以失业收场。所以横向拓展各方面的技能, 会比纵向的在企业的组织内向上攀爬追求位高权重还要实际。 其实现在已有不少企业也『学会』了一些聪明的技巧,对授予好听的高阶职位并不吝惜, 可以让你拥有耀眼的头衔,但对薪资增加并没有多大帮助。 与其追求这种虚名,不如让自己能具备十八般武艺可以多方面赚钱,随时跳槽。 原则5:做好份内工作就回家去 再提醒你,工作只是工作,公司少了你一个人的工作,照样可以运转下去。 踏实的学习你的工作所该具备的技能,努力做好你的工作, 但不要奢望你可以凭一己之力多为公司创造多少业绩或产能。 不要因此耗掉你大量的私人时间,让自己从生活中抽离出来。 记住,做好自己份内的工作,然后回家去。 原则6:远离办公室政治 你工作的目的是为赚取合理的收入,而不是追求虚名与权位, 所以不用在心思在办公室政治上。 当红炸子鸡可能因改朝换代而去职走路,被冰冻的失志衰老也可能咸鱼翻身。 与其耗费时间介入这些无实际意义的办公室斗争,不如多花时间在自己的生活, 或找一份更好的工作。 原则7 :赚钱与责任不一定要扯上关系 工作既是为了赚钱,只要工作成果公司满意,愿意付钱,你已经尽到了工作的责任。 至于影响面更大更深远的伟大擘画以及相关的重责大任,没有必要由我们来肩负任。 记住,从现在开始,工作的本身只具有经济层面的意义。 原则8:工作有价,市场定高低 工作是为获取金钱报酬,该拿多少钱,应该按工作成果值为少钱来论断, 要记得和NBA的自由球员一样,你的价值是根据市场对你拥有的技能及工作成果的评断, 而不是公司的预算和依资历叙薪。
【心得感想】
只以经济层面的意义看待工作,除了金钱以外的其他收获, 都可以从生活中获得, 工作只是生活的一部分,它的目的只是赚钱! 生活的戏剧化是不健康的。
|