廣告廣告
  加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 2069 個閱讀者
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   
StephenLai 手機
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
社區建設獎 特殊貢獻獎
頭銜:★☆☆★★☆☆★
風雲人物
級別: 風雲人物 該用戶目前不上站
推文 x10 鮮花 x163
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[小品] [小品]認錯未必輸
曾聽過一個故事
山上有二間和尚廟,
甲廟的和尚經常吵架,互相敵視,生活痛苦;
乙廟的和尚,卻一團和氣,個個笑容滿面,生活快樂。
於是,甲廟的住持便好奇的前來請教乙廟的小和尚:
『你們為什麼能讓廟裡永遠保持愉快的氣氛呢?』
小和尚回答:『因為我們常做錯事』。

甲廟住持正感疑惑時,
忽見一名和尚匆匆由外歸來,走進大廳時不慎滑了一跤,
正在拖地的和尚立刻跑了過去,扶起他說:
『都是我的錯,把地擦的太濕了!』
站在大門口的和尚,也跟著進來懊惱的說:
『都是我的錯,沒告訴你大廳正在擦地。』
被扶起的和尚則愧疚自責的說:
『不!不!是我的錯,都怪我自己太不小心了!』
前來請教的甲廟住持看了這一幕,心領神會,
他已經知道答案了。

您知道了嗎?

往往我們為了保護自己而推卸責任或與人爭吵,
殊不知認錯未必是輸,
因為認錯不但能表現出個人修養,反省自己激勵向上,
甚至可以化暴戾為祥和。
朋友間發生衝突,如有一方能先認錯,
戰火必然馬上平息一半。

人的一生,總會扮演各種不同的角色:
家庭中,當子女不肖時,
我們應該檢討自己是否未盡教養之責;
公司裡,當屬下績效不佳時,
我們應該檢討自己在教導管理方法上,是否出了問題;
社會上,當大家責怪環境惡劣時,
我們應該檢討自己是否就是那個破壞環境的人。

轉換一下角色,
今日的你或許是來日的我,
設身處地為對方著想也反省自己,
那麼,處理事情的模式將會是另外一番風貌。

渺小的你我或許並無能力為世局扭轉乾坤,
但若每個生命個體能培養勇於認錯、
對自己的行為負責的態度,
相信那股內心的平安與喜樂,
將會不斷的擴散。



獻花 x1 回到頂端 [樓 主] From:未知地址 | Posted:2004-11-18 11:48 |
ok
個人頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x28
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

看了社會政治版面,大家普遍都不認錯,怪不得都輸了。


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:台灣數位聯合 | Posted:2005-11-24 03:50 |
NETTW
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
初露鋒芒
級別: 初露鋒芒 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x60
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

認錯不見得可恥,
最要不得的是...
明明做錯了,不肯低頭也不肯認錯~
我想...
這樣很容易破壞原本和諧的氣氛~


獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2006-01-16 16:59 |
Ivon 會員卡 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖 個人商品
特殊貢獻獎 社區建設獎 優秀管理員勳章
驗證會員
級別: 榮譽會員 該用戶目前不上站
推文 x338 鮮花 x14237
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

下面是引用StephenLai於2004-11-18 11:48發表的 [小品]認錯未必輸:
曾聽過一個故事
山上有二間和尚廟,
甲廟的和尚經常吵架,互相敵視,生活痛苦;
乙廟的和尚,卻一團和氣,個個笑容滿面,生活快樂。
於是,甲廟的住持便好奇的前來請教乙廟的小和尚:
.......
我覺得不會認錯與會認錯
兩個相處模式就不太一樣啦



^^
獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:台灣中華電信 | Posted:2006-10-21 18:17 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.067134 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言