被遗忘的职场生理时钟


近几年来，我失去几个职场上认识的朋友，他们以相同的节奏离开，根本来不及道别，我甚至连他们离去当时底痛不痛苦都无从揣测，也帮不上忙。

一个是营业单位的新鲜人，退伍后第一份工作，鏖战数月，好不容易业绩稍有起色，却在某个盛夏早晨上班途中的红绿灯前方，趴在驾驶座上停止心跳呼吸，那时，他还不满二十五岁。

另一个在日本商社工作，经常出差应酬加班，总是自豪身体壮得像条牛，没想到却在几个礼拜前猝死。那个晚上他看起来毫无异状，照旧因为加班错过晚餐，照旧跟几个同事吃宵夜，喝了一些冰 啤酒，进了家门之后，在妻子面前倒下，送医已经回天乏术，三十几岁的人生，划上休止符。

另一个是熟识经年的老同事，皮肤黝黑，蓄着小平头，乐观爱笑，工作拚命，态度谦和，原是公司倚重的中坚干部，却让突如其来的癌症打乱所有生命计画，走的时候，还不到四十岁。

我经常回想跟他们相处的过往，即便只是几个卷宗之间的传递，几次会议的共同出席，几场聚餐的闲聊，或几回 办公室走道的擦身而过，我们或许不曾深入交谈，却都熟知对方的脾气个性，知道彼此能够容忍的底限，所谓职场交情该当如此吧！

他们从自己的人生中瞬间抽离，也从职场同侪的集体记忆里消失，我或许略知他们在工作上面临的压力与瓶颈，却不曾体恤他们身体的脆弱，工作霸占了他们得以喘息的时数，他们经常忧虑业绩无法达成，新产品没办法顺利上市，或是赶不及提案给老板，他们在家庭与职场之间、人生与事业当中失 ..

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