加入我的最愛 設為首頁 風格修改
首頁 首尾
 手機版   訂閱   地圖  簡體 
您是第 113 個閱讀者
命理服務》 數位論命舘 | 免費排盤 | 星僑易學 | 五術書籍 | 數位命理街 | 影音論命 | 八字命書 | 星座分析 | 孔明神數 | 周公解夢 | fackbook 粉絲專頁 |
 
發表文章 發表投票 回覆文章
  可列印版   加為IE收藏   收藏主題   上一主題 | 下一主題   

頭像
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
路人甲
級別: *
推文 x 鮮花 x
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片
推文 x0
[占卦][問卜] 工作


獻花 x0 回到頂端 [樓 主] | Posted:2026-01-11 20:24 |
粒子
數位造型
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
小人物
級別: 小人物 該用戶目前不上站
推文 x0 鮮花 x17
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

假設你目前有工作,可能有同業招手而換工作之象.


獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2026-01-12 09:00 |
謝尚橗 葫蘆墩家族
個人文章 個人相簿 個人日記 個人地圖
特殊貢獻獎 社區建設獎
小有名氣
級別: 小有名氣 該用戶目前上站
推文 x0 鮮花 x424
分享: 轉寄此文章 Facebook Plurk Twitter 複製連結到剪貼簿 轉換為繁體 轉換為簡體 載入圖片

根据你提供的占卜卦盘(本卦:泽地萃,变卦:水地比),结合排盘中的五行、六亲、世应等要素,以下是针对2026年工作运势的综合解读:

一、本卦与变卦的核心提示

• 本卦:泽地萃(䷬)

兑上坤下,象征“汇聚”与“聚集”。工作初期可能面临团队重组、资源整合或人才汇聚的机会,但也需注意人际关系的协调,避免因利益分配或意见分歧导致内部消耗。

• 变卦:水地比(䷇)

坎上坤下,象征“亲附”与“和谐”。预示工作后期将趋向稳定合作,宜主动建立盟友关系,借助他人之力稳步推进计划,尤其利于需要协作、公关或客户维系的工作。

二、关键爻位与六亲分析

1. 世爻(代表你自身)
  • 卦盘中世爻为未土,在子月(农历十一月)处于休囚状态,显示年初自身能量稍弱,易感压力或精力不足。需注意健康管理,避免过度承担任务。

  • 世爻临青龙(图中未明示但可推演),暗示你具备韧性,可通过耐心积累逐步突破。

2. 应爻(代表工作环境/同事伙伴)
  • 应爻为巳火,在子月受克,预示外部竞争或团队配合初期可能不畅,需主动沟通、明确权责。

3. 官鬼爻(代表工作、职位)
  • 官鬼为子水,临月建“帝旺”,且逢玄武,显示:

  ◦ 工作机会较多,但可能存在隐性竞争或岗位变动。

  ◦ 需谨慎处理职权界限,避免卷入是非或模糊责任的事务。

4. 妻财爻(代表收入、资源)
  • 妻财为卯木,逢“死”地,初期财运或资源供给可能平淡,需通过合作(变卦“比”的暗示)或技能提升拓宽渠道。

三、六兽与特殊提示

• 白虎临兄弟爻:同事或同行竞争激烈,需避免正面冲突,以柔克刚。

• 玄武临父母爻:文书、合约类事务易有疏漏,建议重要文件反复核对。

四、综合建议

1. 春季(木旺生火):
  利学习新技能、拓展人脉,但避免急于求成。可关注团队协作类项目。

2. 夏季(火土旺相):
  自身能量提升,适合主动争取机会,尤其是跨部门合作或对外洽谈。

3. 秋冬(金水旺相):
  • 秋季金旺克木,注意资源分配问题。

  • 冬季水旺助官鬼,工作压力可能增大,但也是展现能力的关键期,可依托团队分担压力。

总结

2026年工作运势呈现 “先聚后稳,以合为贵” 的轨迹:
• 初期需妥善处理人际与资源整合,避免孤立行事。

• 中后期转向和谐协作,借力盟友或前辈更易达成目标。

• 全年需注意文书细节与健康平衡,稳扎稳打可逐步提升。

以上分析基于传统卦象推演,供你开阔思路。现实中的决策仍需结合自身规划与客观条件,保持灵活应变。


1.財布施得財富;2.法布施得聰明智慧 3.無畏布施得健康長壽

電郵:songmeng_sek@yahoo.com
微信:songmeng27
whatsapp :+6593957745
Telegram:@songmeng38
獻花 x0 回到頂端 [2 樓] From:美國 | Posted:2026-01-12 18:53 |

首頁  發表文章 發表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.024621 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律師事務所 擔任常年法律顧問 | 免責聲明 | 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 | 連絡我們 | 訪客留言